zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Tien tips voor een goede relatie met uw secretaresse

26 april 2010 - Managers en hun secretaresses blijken zeer verschillende persoonlijkheden te hebben en herkennen daardoor elkaars stresssignalen te laat of zelfs helemaal niet. Dit blijkt uit een analyse van de persoonlijkheid van secretaresses in België, Nederland, Luxemburg en Groot-Brittannië door OfficeTeam in samenwerking met Insights.

6Minutes.be vat samen. Het onderzoek onderscheidt twee toonaangevende persoonlijkheden met elk zeer specifieke karaktertrekken. De meerderheid (52,5 procent) van de secretaresses heeft een ondersteunende, relationeel ingestelde persoonlijkheid die zich kenmerkt door rust, vertrouwen en diepgang. Daartegenover staat het dominante profiel van de managers (48 procent) dat staat voor leiding en assertieve actie. 



Tegenpolen
Eén op twee managers en secretaresses hebben dus totaal tegenovergestelde persoonlijkheden. Dit is op zich geen probleem, want juist omdat ze elkaars tegenpool zijn, trekken ze elkaar ook aan. Als de relatie effectief is, zijn ze zeer complementair. Indien dit echter niet het geval is, interpreteren ze elkaars stresssignalen verkeerd en dat staat een efficiënte communicatie in de weg. 

Goede en slechte dagen
Zo is de meerderheid van de managers met dit dominante profiel op een goede dag daadkrachtig, veeleisend, vastberaden, wilskrachtig en doelbewust, en zijn secretaresse op hun goede dagen zorgzaam, relatiegericht, harmonieus, ontspannen en geduldig. Wanneer deze zelfde manager gestrest is, kan dit zich uiten in agressief, controlerend, drammerig, dominant en intolerant gedrag. De secretaresse wordt in een slechte bui gedwee, passief, traag, afhankelijk en koppig.

Tien tips
Deze tips zijn gebaseerd op de bevindingen van de secretaresses. Het valt op dat zij duidelijk behoefte hebben aan persoonlijk en menselijk contact.
1. Neem af en toe wat gas terug
2. Straal warmte en empathie uit
3. Ondersteun uw secretaresse
4. Blijf ontspannen in de omgang
5. Wees ook diplomatisch
6. Focus minder op snelheid en meer op efficiëntie
7. Kijk verder dan het resultaat op korte termijn
8. Toon niet alleen uw drang om te winnen
9. Versterk de teamgeest
10. Durf informeel zijn


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Lockdown zet aanzienlijk deel Nederlanders aan tot leren
 Gelaagde security belangrijker dan ooit door toename verschillende malware-varianten
 Kwart hoogopgeleiden zoekt andere baan vanwege leidinggevende
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Kleine attentie motiveert secretaresse enorm
 Baas weet niet dat secretaresse wil koeknuffelen
 Zet uw secretaresse in de schijnwerpers
 Crisis leidt tot extra werkdruk bij secretaresses
 
 
reacties
 
Michiel  |   | 
26-04-2010
 | 
16:55 uur
50% van de managers heeft karakter A, en daarvan treft 50% een secretaresse met (volledig tegenovergesteld) karakter B. Als we ervan uitgaan dat andere karakters (C, D, ...) niet volledig tegengesteld zijn, dan vind je dus in slechts 25% van de relaties een totale karakterologische mismatch.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Managers onderschatten cyberdreigingen massaal
reacties
Lockdown zet aanzienlijk deel Nederlanders aan tot leren  (1) 
Nieuwe, sportieve BMW 128ti heeft historisch verantwoorde naam (1) 
De coronasituatie is het ideale moment voor SEO en online marketing (2) 
Fiets naar uw Werk Dag: Het westen van Nederland en jongeren pakken het meest de fiets naar het werk (1) 
Terug naar het vroegere normaal is geen optie, streef daarom naar een beter normaal (1) 
Zakelijk vastgoed daalt in 2021 met zes procent in waarde  (1) 
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro (1) 
top10
De coronasituatie is het ideale moment voor SEO en online marketing
Ruim één op de vijf organisaties heeft geen HR-strategie
Een op vijf stoort zich aan partner wanneer ze samen series kijken
Slechts kwart collega’s voelt zich echt veilig op kantoor
Twee derde werkenden beoordeelt nieuwe collega(’s) op uiterlijk
Fiets naar uw Werk Dag: Het westen van Nederland en jongeren pakken het meest de fiets naar het werk
'Te weinig ambitie kabinet voor versterken digitale economie'
Global Wealth Report 2020 van Allianz: Welvaartsimmuniteit
Vier technologietrends die managers in de gaten moeten houden
Ruim 70 procent overheidswebsites niet digitaal toegankelijk
meer top 10