zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Financiële sector versobert arbeidsvoorwaarden

19 april 2010 - De financiële sector gaat een begin maken met de versobering van de arbeidsvoorwaarden. De banken en verzekeraars zullen terug moeten naar passende beloningsniveaus en minder riante arbeidsvoorwaarden. ABN Amro zal zijn kosten verlagen en gaan versoberen.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Blijf online veilig en verander uw wachtwoorden
 Minder negatieve vooroordelen rondom werkloosheid ten gevolge van de coronacrisis
 Acht cybersecurity trends voor 2021
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Financial wil pensioenregeling en auto van de zaak
 Multinational heeft onvoldoende grip op arbeidsvoorwaarden
 Nederlanders zijn gek op flexibel arbeidsvoorwaardenpakket
 Meer betrokkenheid met minder budget
 
 
reacties
 
Christiaan  |   | 
19-04-2010
 | 
22:09 uur
Goed idee om de beloningsstructuren binnen de banken vergelijkbaar te maken met niet-banken. Ben wel benieuwd wat de bron is van het genoemde verschil van 50%.

Overigens zullen met name de aandeelhouders (ook de overheid) een rol kunnen spelen in de normalisering - hoge beloningen moeten uiteindelijk betaald worden en zullen zich - bij gemiddelde prestaties van de medewerker - vertalen in een slechte efficiency ratio.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Ook thuis kun je gebruik maken van zakelijk internet
Welke auto’s behouden hun waarde het meeste?
reacties
Digitale tools zorgen voor minder werkstress (1) 
Vrouwen in leidinggevende posities hebben meer vertrouwen in omgang met crises dan mannen (1) 
Een op drie Nederlanders verwacht dit jaar minder Black Friday-aankopen te doen (1) 
Berlijn populairst bij foodies, Ibiza nummer één onder hippe vogels (1) 
Werknemer wil niet terug naar werksituatie zoals vóór COVID-19  (1) 
Kijken, kijken en niet kopen (1) 
‘Veiliger en slimmer werken’ bovenaan agenda IT-afdeling (1) 
top10
Eén op de drie organisaties overweegt thuiswerkvergoeding
Dankzij lockdown beseft werkend NL het belang van altijd blijven leren
Focus op flexibele planning en versnelde innovatie
Ninja teamcoaching, proactief en ‘onzichtbaar’
Hoge uitstroom sociaal domein: het gaat niet alleen om het salaris
Slechts één op de drie werknemers is veerkrachtig genoeg
Een op drie Nederlanders verwacht dit jaar minder Black Friday-aankopen te doen
Vrouwen in leidinggevende posities hebben meer vertrouwen in omgang met crises dan mannen
De tien ingrediënten van elk succesvol project
Werkzoekers hebben hekel aan schrijven motivatiebrief
meer top 10