zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

In tien stappen naar een betere balans tussen werk en privé

9 april 2010 - Vervagen de grenzen tussen vrije tijd en werk? Leeft u om te werken? Forbes geeft een achttal eenvoudige tips waarmee u de balans tussen uw werktijd en vrije tijd in eigen hand neemt en eventueel weer herstelt. Geniet van uw werk, maar ook van uw leven.

1. Kijk wat er mogelijk is op uw werk


Doe navraag naar het beleid van uw werkgever op het gebied van flexibel werken en thuiswerken. Feit: hoe beter u presteert, hoe meer kans u maakt dat uw werkgever aan uw eisen en wensen tegemoet zal komen. 

2. Communiceer

Als u niet bereikbaar bent omdat u bezig bent met privézaken, communiceer dit dan duidelijk naar uw collega’s en team zodat ze hier rekening mee kunnen houden. 

3. Gebruik technologie in uw voordeel

Technologie moet uw leven makkelijker maken, niet beheersen. Zet uw telefoon en laptop zo nu en dan uit zodat u uw volledige aandacht op uw vrienden en familie kunt richten. 

4. Werk thuis

Als u zo nu en dan thuis werkt, kunt u zich vaak beter concentreren en houdt u extra tijd over voor uw hobby’s en andere verantwoordelijkheden dan werk. 

5. Leer nee zeggen

Het is echt geen schande om eens niet in een feest- of andere commissie te gaan zitten. Als u stopt met ja zeggen uit schuldgevoel, houdt u veel meer tijd over voor dingen waar u wel echt plezier aan beleeft. 

6. Doe iets aan dat schuldgevoel.
Superman en –vrouw bestaan niet. Echte mensen kunnen niet alles wat ze doen met 100 procent inzet doen. Voel u niet langer schuldig als u eens niet bij die voetbalwedstrijd of bij dat afscheidsfeestje van die collega kunt zijn. 

7. Herzie u idee van schoon

Een onopgemaakt bed of stof op de kast zijn geen tekenen dat u gefaald hebt. Een beetje rommel is geen drama, geen t ijd overhouden om te genieten is dat wel. Als u het zich kunt veroorloven, neem dan een schoonmaakster die uw huis zo nu en dan onder handen neemt. 

8. Geniet van kleine dingen

Sta uzelf toe weg te dromen in de trein, geniet van het mooie weer. Gun uzelf bovendien uw vrije tijd, anders bent u in no time opgebrand.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Voorkom plasticvervuiling met het businessmodel van de toekomst
 Coaching populairder dan ooit
 HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse managers meest tevreden in Europa
 Flexibiliteit biedt win-winkansen voor werknemer én werkgever
 Werknemers waarderen flexibel werken
 Betere balans tussen werk en privé is goed voor de winst
 
 
reacties
 
G. O. Venderveen  |   | 
12-04-2010
 | 
09:48 uur
Wat leuk om te lezen, in tien stappen naar een betere balans en dan maar tot acht komen...

Weer twee punten gewonnen!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
6 stappen om leads te nurturen met e-mail marketing [white paper]
Je genereert leads met waardevolle content. Hoe zorg je dat deze leads warm worden, warm blijven en wél hot worden zodat de sales afdeling gesprekken kan voeren met beter gekwalificeerde leads? Spotler legt het in dit white paper stapsgewijs uit.
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Personeelstekort in de horeca historisch hoog
Waar moet je op letten bij het kiezen van de juiste webhosting?
Zonnepanelen op kantoor; hoe zit dat financieel?
reacties
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat (2) 
Evenement organiseren? Vijf onverwachte tips (1) 
'Ongezonde snack op netwerkborrel niet meer van deze tijd' (1) 
Nederland verkiest kerstgeschenk boven traditioneel kerstpakket (4) 
Land Rover Defender (2019) (1) 
NCD: SER-advies vrouwenquotum onverstandig (1) 
Nederland oordeelt: de ideale manager is een 40-jarige man (1) 
top10
Een vijfde keurt tattoos op kantoor af
Werkend Nederland wil manager niet op social media
Dit zijn de meest ingrijpende technologische ontwikkelingen van de afgelopen vijf jaar
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat
Eén op de zeven voelt zich weleens gediscrimineerd tijdens sollicitatie
Driekwart van Nederlanders verwacht geen salarisverhoging komend halfjaar
Drie populaire project management apps voor managers
Vijftien procent van de IT-beslissers vindt eigen cloudverbindingen onvoldoende beveiligd
Parkeervergunning in grote stad wordt steeds duurder
Genderdiversiteit ver te zoeken in de VC- en startupsector
meer top 10