zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

In tien stappen naar een betere balans tussen werk en privé

9 april 2010 - Vervagen de grenzen tussen vrije tijd en werk? Leeft u om te werken? Forbes geeft een achttal eenvoudige tips waarmee u de balans tussen uw werktijd en vrije tijd in eigen hand neemt en eventueel weer herstelt. Geniet van uw werk, maar ook van uw leven.

1. Kijk wat er mogelijk is op uw werk


Doe navraag naar het beleid van uw werkgever op het gebied van flexibel werken en thuiswerken. Feit: hoe beter u presteert, hoe meer kans u maakt dat uw werkgever aan uw eisen en wensen tegemoet zal komen. 

2. Communiceer

Als u niet bereikbaar bent omdat u bezig bent met privézaken, communiceer dit dan duidelijk naar uw collega’s en team zodat ze hier rekening mee kunnen houden. 

3. Gebruik technologie in uw voordeel

Technologie moet uw leven makkelijker maken, niet beheersen. Zet uw telefoon en laptop zo nu en dan uit zodat u uw volledige aandacht op uw vrienden en familie kunt richten. 

4. Werk thuis

Als u zo nu en dan thuis werkt, kunt u zich vaak beter concentreren en houdt u extra tijd over voor uw hobby’s en andere verantwoordelijkheden dan werk. 

5. Leer nee zeggen

Het is echt geen schande om eens niet in een feest- of andere commissie te gaan zitten. Als u stopt met ja zeggen uit schuldgevoel, houdt u veel meer tijd over voor dingen waar u wel echt plezier aan beleeft. 

6. Doe iets aan dat schuldgevoel.
Superman en –vrouw bestaan niet. Echte mensen kunnen niet alles wat ze doen met 100 procent inzet doen. Voel u niet langer schuldig als u eens niet bij die voetbalwedstrijd of bij dat afscheidsfeestje van die collega kunt zijn. 

7. Herzie u idee van schoon

Een onopgemaakt bed of stof op de kast zijn geen tekenen dat u gefaald hebt. Een beetje rommel is geen drama, geen t ijd overhouden om te genieten is dat wel. Als u het zich kunt veroorloven, neem dan een schoonmaakster die uw huis zo nu en dan onder handen neemt. 

8. Geniet van kleine dingen

Sta uzelf toe weg te dromen in de trein, geniet van het mooie weer. Gun uzelf bovendien uw vrije tijd, anders bent u in no time opgebrand.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Hoe kunnen organisaties het verbod op TikTok beheren?
 Bijna negen op de tien Benelux-bedrijven in 2022 getroffen door ransomware
  Een slechte back-up strategie kan aanvallers helpen!
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse managers meest tevreden in Europa
 Flexibiliteit biedt win-winkansen voor werknemer én werkgever
 Werknemers waarderen flexibel werken
 Betere balans tussen werk en privé is goed voor de winst
 
 
reacties
 
G. O. Venderveen  |   | 
12-04-2010
 | 
09:48 uur
Wat leuk om te lezen, in tien stappen naar een betere balans en dan maar tot acht komen...

Weer twee punten gewonnen!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Waar moet je op letten bij het aanschaffen van beveiligingscamera’s voor jouw bedrijf?
Waar kun je elektrische raamdecoratie kopen?
Tips bij elektrische raambekleding kopen
reacties
IT-beslisser verkiest low-code boven high-code applicatieontwikkeling (2) 
Business-IT alignment in complexe organisaties is mensenwerk (1) 
Werknemers zijn enthousiast over het gebruik van generatieve AI op werkplek  (1) 
84 procent Nederlanders ontvangt oplichtingsberichten op smartphone (1) 
Hoe geef ik leiding aan vaste medewerkers voor de toekomst? (1) 
Mentale gezondheid weinig onderwerp van gesprek op werkvloer  (1) 
Prijs Audi Q4 E-Tron Sportback: minder hoofdruimte, meer geld (1) 
top10
Zo geef je je werknemersbetrokkenheid een boost
Bij 45 procent organisaties moet medewerker meebetalen aan dure opleiding
Vrouwen in IT willen flexibele werktijden en een goed opleidingsbudget
Werknemer vindt het belangrijk dat werkgever investeert in persoonlijke ontwikkeling
Een op de tien overweegt verzekeringen op te zeggen vanwege inflatie
'Iemand heeft een bestand met u gedeeld'
Complexiteit van databeheer groeit evenredig met de diversiteit van cloud-implementaties
Helft Benelux executives is onvoldoende voorbereid op disruptie
Tekort aan security-vaardigheden zorgt voor flink meer beveiligingsincidenten
Werkgevers slaan de plank mis als het gaat om arbeidsvoorwaarden
meer top 10