zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Onbetaald overwerk is heel normaal

1 februari 2010 - In tijden van crisis zijn werknemers bereid om extra uren te maken. Dit onder het argument dat anders het werk wellicht naar een ander gaat. Maar de werkgever is uiteindelijk degene die hier van profiteert. Hij betaalt de uren buiten werktijd namelijk zelden uit.

Uit onderzoek van werksite.nl onder 500 werknemers blijkt dat 53 procent van de Nederlanders zijn overuren niet uitbetaald krijgt. Het overwerken op zich vinden de respondenten niet erg, maar het ontbreken van een vergoeding stuit op weerstand. Op de vraag wat de respondent dit jaar gaat veranderen in zijn werk, antwoordt 30 procent meer salaris te willen. Een kleine twintig procent gaat op zoek naar een andere baan om dichter bij huis te kunnen werken en slechts drie procent gaat minder overwerken. 



Onnodige gulheid
Tom Spitters, eigenaar van de website, over het onderzoek: "Veel werknemers werken langer door om de werkgever niet direct op kosten te jagen in economisch barre tijden. Maar het ontbreekt deze trouwe mensen vaak aan inzicht in de beschikbare financiële middelen van de werkgever, om te kunnen onderbouwen of het rechtvaardig is dat overuren niet worden uitbetaald. De werkgever is daarom altijd degene die profiteert van deze vaak onnodige gulheid."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Onvrijwillig en onbetaald overwerk slecht voor de gezondheid
 Crisis of niet: we blijven overwerken
 Onbetaald overwerk via smartphone leidt tot rechtszaken
 Onbetaald overwerk en mentale stress teisteren werknemer
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10