zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Persoonlijke ontwikkeling: het beste middel tegen doodbloeden

12 oktober 2009 - Vorige week stond in de Volkskrant een artikel met als titel ‘Het beste middel tegen doodbloeden’. In het artikel wordt beschreven dat velen op latere leeftijd een studie beginnen omdat men, of een betere baan wil, of meer verdieping zoekt, of terug wil keren in het arbeidsproces. Vaak komt de drang naar leren voort uit de behoefte aan een ‘frisse wind’.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werknemers die persoonlijk groeien geven bedrijf voorsprong
 Manager niet tevreden met leiderschapsontwikkeling
 Geld belangrijk in ontwikkeling CEO
 Goede manager blijft schaars – zes tips om hem beter op te leiden
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10