10 september 2009 -
De Nederlandse Vereniging van Banken heeft in overleg met het ministerie van Financiën zelf een gedragscode vastgesteld. Belangrijkste punt in de nieuwe code is dat de bonus van een bankbestuurder niet hoger mag zijn, dan het bedrag dat hij als vast salaris ontvangt. Dat meldt RTL Z.
Verder kunnen commissarissen de bonussen toetsen aan de principes van de bank. Hoe dat moet, is nog onduidelijk. Met de maximering van de variabele beloning zeggen de Nederlandse banken voorop te lopen in de internationale discussie over beloningen in de financiële sector. Later deze maand staat dit onderwerp ook op de agenda van de G20. Minister Bos van Financiën noemt het plan 'een unieke stap in de wereld'.
Pijnpunt
Eén belangrijk pijnpunt blijft echter overeind: voor alle medewerkers ónder de Raad van Bestuur geldt geen maximale bonus.
Bron:RTL Z
Ha, ha ha ha ha.
Bestaat de kerstman en st nicolaas?
Geloven doen we in de kerk.
Bonussen worden gecreerd van het geld van de klanten. Bankmedewerkers zijn de grootste zakkenvullers van hun eigen zakken van het geld van anderen. Er is nog geen bankmedewerker ontslagen tijdens de crisis. of wel dan?
Bos dit is nu de meest lachwekkende toezegging die we gekregen hebben. De bankklanten betalen het gelach.
Crox
|
|
11
-
09
-
2009
|
13
:
10
uur
ja, we lachen wat af als een niet-ingeburgerde kennelijk niet weet over welk gelag het gaat...
