zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Drie tips om zakelijk te profiteren van dat heerlijke vakantiegevoel

1 september 2009 - De vakantie zit er bijna op en langzamerhand komt iedereen terug van een – hopelijk heerlijke – vakantie. Het is belangrijk om na de vakantie zo snel mogelijk ‘up to speed’ te zijn. Een van de dingen die u hiervoor kunt doen is, eventueel niet alleen de vakantie goed voorbereiden maar vooral ook de terugkomst.

Office Team geeft drie tips die u en uw team kunnen helpen:



1. Maak een to-do list voor de eerste werkdag na de vakantie
Voordat de vakantie begint, rondt iedereen zijn/haar werkzaamheden meestal goed af. Maar het is bijzonder handig ook een planning te maken voor de eerste werkdag na de vakantie. Door een schema en een ‘To Do’-lijst met de meest belangrijke zaken voor die dag op te stellen, is het makkelijker het werkritme weer op te pakken. 

2. Geniet na

Geef uw team en uzelf de kans om nog even na te genieten. Luister naar vakantieverhalen. Het geeft iedereen een positieve ‘boost’ als een bedrijf hier tijd en ruimte voor maakt. Daarnaast zal men – eenmaal uitverteld – sneller de dagelijkse gang van zaken weer oppakken. 

3. Gebruik positieve vakantiegevoelens

Mensen komen doorgaans vol nieuwe inspiratie en opgebouwde energie terug van vakantie. Eind augustus/begin september is daarom een perfecte tijd voor een creatieve brainstorm- of planningssessie. Plan als iedereen terug is een paar uur aan het begin van de dag – bijvoorbeeld in combinatie met een lekker ontbijt – om de productiviteit tijdens de rest van het jaar te optimaliseren. Zo worden de uitgeruste gevoelens van elke individuele medewerker omgezet in een nieuwe inspiratiebron voor het hele team.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Jongeren verdienen meer, maar als vrouw minder
 Ransomware schaadt mentale gezondheid IT-professionals
 Onbekwaam personeel veroorzaakt fouten en fysieke ongelukken
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vakantiegevoel is al na één werkdag verdwenen
 Rustig aan doen in de zomer? Vergeet het maar!
 Werknemer ziet op tegen vakantieperiode
 Manager vindt inspiratie vooral buiten kantoormuren
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Waar sta jij voor als leider?
Wat heb je als leider van vandaag en morgen nodig om jouw doelen te behalen? Het antwoord op deze en andere vragen, vind je in het boek ‘Leiderschap in Beeld’ door hoogleraar Jan de Vuijst. TIAS deelt de eerste 4 hoofdstukken in een gratis e-book.
Lees verder
Welke opleiding past bij jou
Hoe vind ik een goede advocaat
Wat kan ik allemaal met een mkb boekhouding
reacties
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (1) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (1) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
Data-savvy organisaties zijn winstgevender, veerkrachtiger en innovatiever (1) 
Hoe laat ik anderen zelf nadenken? (1) 
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (4) 
top10
Slechts helft vacatureteksten bevat salarisinformatie
Europese finance- en IT-leiders onthullen pad naar digitale financiële transformatie
Inflatie en de werkplek: vier op de vijf Nederlanders gaan werklocaties niet wijzigingen
Voorspellingen voor 2023: toename Cybercrime-as-a-Service (CaaS) en Reconnaissance-as-a-Service
Werkgevers zien zich door economische onzekerheid genoodzaakt geboekte vooruitgang op arbeidsvoorwaarden terug te draaien
Werken waar je wil – ‘Het nieuwe werken is gewoon werk’
Betrokkenheid bij ESG en DEI daalt, maar stijgt op gebied van aantrekken van talent
Bij diversiteit en inclusie moet je verder kijken dan de groepssamenstelling
Jongeren verdienen meer, maar als vrouw minder
Trends voor de datacenterbranche
meer top 10