Veranderde deeltijd-WW kan dramatische gevolgen hebben
19 augustus 2009 -
De vakcentrales FNV, CNV en MHP verzetten zich tegen de vergaand negatieve gevolgen van de veranderingen in de regeling voor deeltijd-WW op 23 juli. Zij maken zich vooral zorgen over het afschaffen van de boete voor werkgevers die werknemers na een periode van deeltijd-WW alsnog ontslaan.
Deze verslechtering komt neer op het veranderen van de regels tijdens het spel, schrijven de voorzitters Agnes Jongerius van de FNV, Ren Paas van het CNV en Richard Steenborg van MHP in een brief aan de Tweede Kamer.
Verloren WW-rechten
De voorzitters stellen dat het schrappen van de boete zeer pijnlijk kan uitpakken voor de betrokken werknemers. Werknemers leveren immers WW-rechten in gedurende de deeltijd-WW. Deze rechten worden hersteld na een periode van 26 weken werkhervatting, maar vervallen bij eerder ontslag. Dan worden de betrokken werknemers gedupeerd. Als de drempel van een boete bij dergelijk ontslag wordt weggenomen, vervalt een van de belangrijkste beschermingsmaatregelen voor werknemers. Bovendien is deze beschermingsmaatregel vaak een belangrijke overweging geweest voor bonden en personeelsvertegenwoordigingen om akkoord te gaan met de aanvraag.
Nog meer kritiek Ook op andere veranderingen in de regeling voor deeltijd WW spuien de drie vakcentrales forse kritiek. Zo zou de regeling werkgevers uitnodigen om te reorganiseren, als ze langer dan negen maanden van de regeling gebruik willen maken. Want dan mogen ze voor veel minder werknemers (minder dan 30 procent) nog deeltijd-WW aanvragen. En dat terwijl er vaak beperkte middelen zijn, dus ook geen geld voor een gedegen sociaal plan. In combinatie met de veranderingen in het Ontslagbesluit, die willekeur mogelijk maken, kunnen de gevolgen voor de betrokken werknemers dramatisch uitpakken.
