zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Thuiswerkmogelijkheden bepalen voor wie werknemer aan de slag wil

20 juli 2009 - Het beleid voor werken op afstand, bijvoorbeeld thuiswerken, is een belangrijke factor in de beslissing wáár mensen willen werken. De mogelijkheid om overal en altijd te kunnen werken, verhoogt de motivatie en betrokkenheid en zorgt bovendien voor een betere balans tussen werk en privé.


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Forens wil dolgraag thuiswerken
 Reizen tussen woon- en werkplek kost 39 dagen per jaar
 Managementstijl bottleneck bij acceptatie mobiel werken
 Mobiel werken must voor Europeanen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10