zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vijf manieren om uw baan recessieproof te maken

22 mei 2009 - Vorige week werd bekend dat de werkloosheid in de VS inmiddels acht procent bedraagt. Dat is hoog, maar het betekent ook dat 92 procent van de Amerikanen nog een baan heeft. Een baan die ze dolgraag willen houden. Gelukkig kunt u een aantal simpele dingen doen die zomaar zouden kunnen voorkomen dat u ontslagen wordt.

1. Zorg dat u op de hoogte bent


Verdiep u in de cijfers van de onderneming, weet wat er speelt. De interne communicatie hoeft niet altijd de meest accurate of recente te zijn. Lees branchetijdschriften, blogs en websites over uw branche. Zo komt u er misschien achter dat er geruchten gaan dat uw bedrijf mensen gaat ontslaan. Maar u kunt ook ontdekken dat een bepaald project veel aandacht krijgt. In dat geval kunt u ervoor zorgen dat u betrokken raakt bij dat project en ontslag voorkomen. In het slechtste geval heeft u tenminste tijd om u voor te bereiden en komt het ontslag niet als donderslag bij heldere hemel. 

2. Netwerk

Netwerken is niet alleen voor werklozen en verkopers. Veel mensen met een geode baan doen ook actief aan het uitbouwen en onderhouden van hun contacten. Als u veel mensen in uw branche kent, wordt het gemakkelijker om een baan te vinden als dat moet (of als u dat wilt). Er zijn veel manieren om dit te doen. U kunt zich aansluiten bij een beroepsvereniging, u kunt u aanmelden bij LinkedIn. Het gaat er vooral om dat u zelf initiatief neemt. 

3. Maak uzelf onmisbaar

Zorg dat u zich onderscheidt. Kijk of u een cursus kunt volgen die van belang kan zijn voor uw functie. Zo niet, volg een training of opleiding om u te specialiseren. Zo slaat u twee vliegen in één klap: u laat zien dat u uw carrière serieus neemt en u doet meer kennis op. 

4. Doe meer dan er van u verwacht wordt

Geef u op voor speciale projecten, kijk of uw bedrijf kosten kan besparen zonder aan kwaliteit in te boeten. Wees inventief. Zorg er natuurlijk wel voor dat uw baas en zijn baas o de hoogte zijn van uw inspanningen. 

5. Blijf positief

Natuurlijk wilt u met uw collega’s praten over de mogelijkheid van ontslag. Maar u heeft er veel meer aan om positief te blijven. Ontslagen zijn slecht voor de sfeer. Een slechte sfeer is slecht voor de betrokkenheid. Door positief te blijven en uw werk goed te blijven doen, laat u zien dat u nog steeds betrokken bent bij uw baan en het bedrijf.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Deze acht innovatieve features brengt Zoom uit in 2022
 Vier op de tien Nederlanders nog nooit overgestapt van autoverzekeraar
 Bedrijven moeten meer prioriteit geven aan het welzijn van werknemers
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Zes tips om onmisbaar te worden voor uw baas
 Werknemer heeft liever minder loon dan helemaal geen baan
 Elf tips om de recessie te overleven
 Dertien tekenen dat uw baan in gevaar is
 
 
reacties
 
Caroline S  |   | 
27-05-2009
 | 
13:44 uur
Inderdaad, je kan je aansluiten bij LinkedIn. Hier kan je veel meer uithalen dan de meeste mensen denken.
Indien je nog meer nuttige tips wilt dan moet je zeker eens kijken naar het nieuwe boek van netwerk expert Jan Vermeiren, getiteld “Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken”.
Hij geeft zelfs gratis webinars er over en er is ook een light versie van het boek gratis te verkrijgen: (Klik hier)

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: E-mail Marketing Automation Trends 2022
Wat kun je in 2022 verwachten op het gebied van e‑mail marketing automation? Welke trends en ontwikkelingen ziet Spotler? En welke thema’s moet je dit jaar in de gaten houden om zoveel mogelijk succes te behalen met je organisatie?
Download het white paper
Lees verder
Trend van eigen thuisbioscoop zet ook in 2022 door
reacties
Traditioneel kerstpakket populairste extra beloning  (1) 
Thuiswerkers klagen het meest over hoofdpijn, stijve nek en vermoeide ogen  (1) 
Bedrijven verwachten tweedeling kantoorwerkers en thuiswerkers (2) 
Laptop veel milieuvriendelijker dan desktop  (1) 
Om veerkrachtiger te zijn, moeten bedrijven zich op snelheid en schaal richten (1) 
25 procent meer omzet verwacht door face-to-face zakendoen (2) 
Agile werken: een fundamentele cultuurverandering (1) 
top10
Vier technologietrends die we de komende jaren steeds vaker gaan zien
Twee derde organisaties in afgelopen jaar slachtoffer geworden van ransomware-aanval
Meer dan een derde van de CMO's verliest talent aan concurrenten
De zes belangrijkste trends voor intelligente documentverwerking in 2022
Brede kijk op netwerksecurity dé uitdaging voor 2022
Van Digital Twins tot afstandscontrole: dít zijn de visualisatietrends van 2022
'Het nieuwe normaal is nu gewoon normaal'
Jongeren zijn extra kwetsbaar voor phishing
Bedrijven willen klantervaring verbeteren in huidige 'digital-first' wereld
Drie manieren om betrokkenheid te creëren bij medewerkers op afstand
meer top 10