zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemer houdt de moed erin – of lijkt dat maar zo?

8 mei 2009 - Misschien is het die bekende stugheid, maar Britse werknemers blijven relatief gelukkig met hun baan en maken er het beste van in deze sombere tijden. De baantevredenheid is zelfs van 26 naar 46 procent gestegen sinds 2006.

Dat blijkt uit onderzoek onder meer dan 3.000 werkenden door het Chartered Institute of Personnel and Development. Ondanks het feit dat driekwart van de ondervraagden zegt dat hun organisatie last heeft van de recessie, dat de helft claimt dat de werkstress toegenomen is en dat één op de vijf een toename van politieke spelletjes constateert, stelt een groot deel van de ondervraagden dat ze blij worden van hun baan. Tegelijk is, paradoxaal genoeg, ook het aantal mensen dat zich zorgen maakt over hun baan toegenomen. 



Glimlach van een clown
Ben Willmott, een van de onderzoekers zegt dat die discrepantie te verklaren kan zijn door een soort ‘galgenhumor’ op de werkvloer. Mensen proberen ondanks alles optimistisch te blijven. "De toegenomen tevredenheid is wellicht het equivalent van de glimlach van een clown," stelt hij. "Werkenden die boven alles blij zijn dat ze nog een baan hebben, zijn minder geneigd tot klagen." Managers moeten zich echter niet laten bedotten door die valse vrolijkheid, waarschuwt hij. De recessie heeft namelijk wel degelijk impact op de werkvloer. "Werkgevers die geen actie ondernemen om de stress en spanning te verlichten, moeten niet raar opkijken als hun werknemers ziek worden en minder betrokken raken." 

Thuiswerkmogelijkheden
Het is natuurlijk ook mogelijk dat werknemers meer tevreden zijn, omdat noodzakelijke besparingen werkgevers gedwongen hebben flexibele manieren van werken, zoals thuiswerk, door te voeren. Maatregelen die vaak erg geliefd zijn bij werknemers. Vorig jaar bleek uit onderzoek van de Confederation of British Industry en Pertemps dat het aantal mensen dat thuiswerkt aanzienlijk gestegen is de afgelopen jaren. Diezelfde trend is zichtbaar in de VS, waar het U.S Labor Department voorspelt dat in 2010 bijna 100 miljoen werknemers thuis zullen werken.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Crisis veroorzaakt stress bij werknemers
 Negen tips tegen crisisstress
 Kredietcrisis vergt andere rol managers
 Nederlanders zijn tevreden werknemers
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10