zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Meer vrouwen aan het werk door crisis

14 april 2009 - Evenals tijdens de recessie in de jaren tachtig en de IT-crisis in 2001 gaan ook in deze crisis steeds meer vrouwen op zoek naar een (grotere) baan. De Pers meldt dat de verwachtingen van het Sociaal Cultureel Planbureau en de Taskforce Deeltijdplus uitkomen.

CBS-econoom Michiel Vergeer spreekt in De Pers van een opmerkelijke trend. "Terwijl de werkloosheid onder mannen het afgelopen jaar met 19.000 steeg, daalde die onder vrouwen met 26.000." Hij schrijft dat toe aan het feit dat mannen vaker in conjunctuurgevoelige beroepen werken, zoals industrie en vervoer, en vrouwen in crisisbestendige sectoren als onderwijs en zorg. Anderen melden dat de flexibiliteit van vrouwen toeneemt: ze zijn minder kieskeurig wat betreft het aantal uren en de reisafstand. 



Blijvend effect

Hoewel de ontwikkeling uit nood geboren lijkt, om het bedreigde gezinsinkomen veilig te stellen, juicht voorzitter Pia Dijkstra van de Taskforce Deeltijdplus de arbeidstoename van vrouwen toe. Zij denkt dat het effect blijvend zal zijn. Dat was ook zo bij eerdere crisisperioden. De recessie brengt het bewustzijn dat vrouwen een belangrijke rol kunnen en moeten spelen in het gezinsinkomen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Baan onder niveau maakt ongelukkig
 Kredietcrisis dwingt tot snelle emancipatie
 'Vrouwen moeten economie redden'
 Crisis maakt glazen plafond nog dikker
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10