zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Baan onder niveau maakt ongelukkig

4 maart 2009 - Na ontslag nemen vooral vrouwen vaak snel een baan onder hun niveau aan. Puur om weer financiële zekerheid te hebben. Echt verstandig is dit echter niet. Dat zegt sociaal wetenschapper Irma Mooi-Reci op HR Praktijk. Door de tijd te nemen om uit te zoeken welke baan echt bij hen past, worden mensen uiteindelijk gelukkiger.

Als mensen na een ontslag niet meteen een nieuwe baan vinden, worden zij pessimistisch en gestrest. Mensen die langer dan een jaar werkloos zijn, worden vaak passief en geven de moed op. 



Loopbaancoach

Een loopbaanbegeleider kan mensen helpen erachter te komen wat voor baan zij graag zouden willen en hoe zij dat kunnen bereiken. Door nadruk te leggen op sterke punten en die sterke punten te gebruiken, leren mensen meer uit zichzelf te halen en wordt voorkomen dat ze depressief en hopeloos worden.


Bron: Psychologie Magazine, HR Praktijk
 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Helft C-level leidinggevenden voert transformatie-initiatieven door zonder duidelijke strategie
 Verzekeraars streng bij schade aan mobieltje
 Dit zijn de drie meest voorkomende spearphishing-aanvallen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werken onder niveau stompt af
 Tijdelijke werkloosheid schadelijk voor carričre
 Acht tips om een baan te vinden tijdens een recessie
 Hoogopgeleiden genieten van hun werkloosheid
 
 
reacties
 
R.V. Molenbroek  |   | 
5-03-2009
 | 
12:34 uur
Mensen die goed zijn in hun vak merken de ontslag ronde niet eens.
Zij zorgen er of zelf voor dat ze al iets anders hebben voordat ze op straat staan of headhunters hebben ze al gevonden.

Het is ook altijd het beste om te solliciteren vanuit bestaand werk.
Denk je eerst even vakantie te houden alvorens naar nieuw werk te zoeken dan kom je bedrogen uit.
Mede omdat de werkgever dan uit meer mensen kan kiezen omdat je dan met de grote meute mee moet.
ook als je te snel gekozen hebt voor een baan en hij blijkt niet te passen. Ben je weer in een betere positie als je vanuit een werkende situatie solliciteerd.
Wel even aan je nieuwe werkgever vertellen dat je verder zoekt. Omdat hij dan ook weet dat hij weer opzoek moet.
Je zult zien dat eerlijk en open zijn loont, in de meeste gevallen. Het voorkomt in ieder geval conflicten.
En als je nieuwe baas moeilijk doet omdat je weer weg wil, bevestigd dat in ieder geval dat je beslissing de juiste was.
Loopbaancoach  |   | 
7-09-2014
 | 
12:52 uur
Vaak wordt er niet gedacht aan loopbaanbegeleiding en dat is zonde. Je kunt er zoveel aan hebben. Investeren in jezelf is iets wat veel meer werknemers zouden moeten doen.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
Ontwikkelingen in de markt van drukwerk
Vergroot uw rendement in 2019 door reviews op NederlandReview Review marketing
reacties
Werk beďnvloedt privéleven negatief  (1) 
Nederlanders onderschatten beveiligingsrisico’s van computers (1) 
Belangrijke handelspartners Nederland minder stabiel (1) 
Vier apps verantwoordelijk voor 82 procent van mobiel dataverbruik iOS (1) 
Klimaatakkoord zet Nederland in beweging richting duurzame economie (1) 
Evenveel vrouwen als mannen met hbo- of wo-diploma (1) 
Kortsluiting bij energieleveranciers (2) 
top10
Deze vier woorden ondermijnen iedere presentatie (video)
Wat organisaties verwachten van de financiële afdeling van 2025
Klimaatakkoord kan ruim 70. 000 banen creëren
Een derde van de werkenden vindt zichzelf slimmer dan zijn of haar baas
'Er is een cyberoorlog gaande'
Belangrijke handelspartners Nederland minder stabiel
Overzicht kwijt door inkoopwildgroei? Met deze drie tips pakt u de regie terug
Energie en klimaat prominent in provinciale verkiezingsprogramma’s
Cees Verkuyl en Derk van Manen vallen in de prijzen op Sales Event
Dit zijn de drie meest voorkomende spearphishing-aanvallen
meer top 10