Crisis weerhoudt Nederlander er niet van om te solliciteren
5 maart 2009 -
Slechts twee procent van de Nederlanders gaat niet actief op zoek naar een andere baan vanwege de huidige economische situatie. Zestien procent daarentegen wel. Vooral carrièresites worden hiervoor gebruikt. 86 procent van de Nederlanders vindt dat deze sites het oriënteren op de arbeidsmarkt eenvoudiger maakt.
Dit blijkt uit onderzoek van Monsterboard.nl uitgevoerd door TNS NIPO. De werkgelegenheid is als gevolg van de economische terugval in opspraak. Naast de genoemde percentages, wil elf procent van de respondenten wel een nieuwe baan, maar zoekt niet actief. Ruim tweederde van de Nederlanders is niet op zoek naar een nieuwe baan omdat hij tevreden is met zijn huidige baan. Bijna een derde van de Nederlanders kijkt wel altijd naar vacatures, ook als hij niet op zoek is naar een nieuwe baan.
Bezoek carrièresites
Een kwart van de Nederlanders bezoekt minimaal één keer per maand een carrièresite. 81 procent van de Nederlanders vindt dat carrièresites een toegevoegde waarde hebben op andere vacatureaanbieders, zoals dagbladen. De sites worden het meest bezocht voor het vinden van een baan en om de markt te verkennen. Daarnaast wordt een carrièresite gebruikt ter oriëntatie, uit interesse, als salaris check/vergelijking, het inschatten van kansen of voor sollicitatietips.
In de praktijk merk ik dat potentiele kandidaten makkelijker gaat, mensen staan erg open voor kansen.
Aan de andere kant is er nogal wat terughoudendheid als het puntje bij het paaltje komt. Vanuit relatieve geborgenheid de koude wereld in springen is en dus daadwerkelijk wisselen is toch wat anders dan een vacature site bezoeken of door een headhunter benaderd worden.
Openheid en graag willen weten hoe de kansen liggen en angst om een stap richting het ongewisse te maken. Eigenlijk psychologisch wel begrijpelijk...
