zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Crisis leidt niet tot ontslagangst

12 november 2008 - De financiële crisis zorgt er niet voor dat we bang zijn om onze baan kwijt te raken. Van 3000 deelnemers aan een onderzoek van Werksite.nl, antwoordt 75 procent dat ze geen angst hebben om binnenkort te worden ontslagen.

De ontslagangst mag dan niet groot zijn, opmerkelijk is dat een groot deel van de deelnemers wel gaat solliciteren. Slechts één op de vijf werknemers blijft tijdens de kredietcrisis trouw aan zijn huidige baas. Een belangrijk signaal voor werkgevers om juist in deze turbulente tijden zuinig te zijn op goede werknemers. 



Onrust

Dat het onrustig is op de werkvloer wordt door 33 procent bevestigd. In exact hetzelfde percentage vindt er overigens een reorganisatie plaats bij bedrijven, zo blijkt uit het onderzoek. Veel bedrijven zullen de financiële crisis niet overleven, dit is de verwachting van 62 procent van de deelnemers. Deze groep geeft aan dat ook de niet-financiële instellingen door de overheid gered moeten worden. 

Geldzorgen

Een gevolg van de crisis zal zijn dat de belastingen volgend jaar aanzienlijk hoger zullen zijn, zo is de conclusie van de deelnemers. De helft van deze groep kent iemand die door de crisis in financiële problemen is gekomen. Ruim één op de vier geïnterviewden laat weten persoonlijk geldzorgen te verwachten en stelt daarom grote aankopen uit.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Ondernemingen snijden in de kosten, niet in het personeelsbestand
 Bedrijven misbruiken kredietcrisis om ontslagen door te voeren
 Stagnerende economie leidt tot personeelsstop, niet tot ontslagen
 Angst voor baanverlies blijft
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10