24 oktober 2008 -
Werkgevers zijn wettelijk verplicht om te zorgen voor een discriminatievrije werkomgeving, maar niet allemaal zijn ze zich daarvan bewust. Discriminatie is echter aan de orde van de dag. Toch wordt er in slechts tien procent van de gevallen melding van gemaakt door stagiaires.
Uit onderzoek van Stageplaza.nl blijkt dat 23 procent van de docenten discriminatie heeft meegemaakt bij stagiairs. Bijna één op de vijf stagiairs zegt zelf wel eens gediscrimineerd te zijn.
Meldpunten Het is opvallend dat slechts een fractie van de stagiairs die zich gediscrimineerd voelt, hiervan melding maakt. Uit verschillende polluitslagen van Stageplaza.nl blijkt dat de belangrijkste oorzaak hiervan ligt bij de angst voor een slechte beoordeling of zelfs ontslag. De stagiair vreest door melding te maken diens stageplek te verliezen en daardoor studievertraging op te lopen. Nog een reden om geen melding te maken, blijkt de voor stagiairs onbekende mogelijkheid hiertoe. Stagiairs hebben vaak geen weet van de verschillende instanties die hen hierbij kunnen helpen. Stagiairs kunnen met klachten bijvoorbeeld terecht bij Meldpunt Discriminatie Amsterdam of de Commissie Gelijke Behandeling."
