zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Stagiair vermoedt discriminatie

22 februari 2008 - Een grote meerderheid van de studenten (89 procent) vermoedt discriminatie tijdens sollicitatieprocedures van stages. Negentien procent zegt zelf gediscrimineerd te worden. Zo blijkt uit onderzoek van Stageplaza.nl.

De vraag of discriminatie voorkomt tijdens sollicitatieprocedures van stages werd ook bedrijven voorgelegd. Opvallend is dat deze positiever zijn. In 2006 beantwoordde 46 procent van het bedrijfsleven de vraag met 'nee', 9 procent was neutraal en 45 procent was van mening dat er wél werd gediscrimineerd. Afgelopen jaar liep dit percentage terug naar 39 procent.



Afkomst
Waar in 2006 nog door 35 procent van de bedrijven werd gedacht dat er het meest gediscrimineerd zou worden op afkomst, dacht in recent onderzoek nog slechts achttien procent dat afkomst het belangrijkste motief zou zijn voor discriminatie. Onder de studenten denkt maar liefst het drievoudige dat er gediscrimineerd wordt op grond van afkomst. Ruim een kwart daarvan voelt zich gediscrimineerd op afkomst. Andere discriminatoire redenen zijn geslacht (vijf procent), leeftijd (21 procent), opleiding (21 procent) en overige redenen (26 procent).

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Allochtoon wordt wél gediscrimineerd
 Vier tips om uw multiculturele instelling te communiceren
 Bedrijven willen gemotiveerde stagiair
 Stagiairs met naveltruitje of petje niet welkom
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10