zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Informele sfeer trekt werkzoekende naar MKB

4 augustus 2008 - Steeds meer mensen willen voor een MKB-bedrijf werken. Vooral de informele sfeer wordt daarbij als reden genoemd. Ook de open communicatie en een breder takenpakket zijn argumenten.

Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone onder meer dan 31. 000 werkzoekenden, zo weet Express.be. MKB-bedrijven hebben het niet altijd gemakkelijk om op te boksen tegen de baanaanbiedingen van grote bedrijven met grote budgetten. Maar uit dit onderzoek blijkt dat werkzoekenden wel degelijk geïnteresseerd zijn in hun banen. 



Doorgroeien
Grote bedrijven zijn vooral geliefd omwille van de doorgroeimogelijkheden. Ook interessantere voordelen en meer stabiliteit zijn belangrijke aspecten om juist voor een groot bedrijf te kiezen. 


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor
 Werknemer worstelt met lastige IT-beveiligingsprotocollen
 Gefragmenteerde informatie staat optimale customer experience in de weg
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Laat roddels in uw voordeel werken
 Informeel zakenrestaurant in opkomst
 Werknemer vertrouwt vooral op collega
 MKB en young professional lopen elkaar mis
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
In welke gevallen moet je aan de slag met een BAV
reacties
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (1) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (1) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
Nederland positieve uitschieter: 62 procent vertrouwt op huidige pensioenstelsel (1) 
Het grote verschil tussen weten en kunnen (1) 
Onderweg naar meer bevlogenheid  (1) 
top10
Sterk gestegen hypotheekrente zorgt voor impasse op woningmarkt
‘Extended reality’ brengt hybride werkers weer naar kantoor
Koffie op kantoor: dit komt er allemaal bij kijken
Risicofactoren voor bedrijfssucces in een wereld na de pandemie
Onderzoek onthult bloeiende ransomware-marktplaats op het dark web
Kennismigranten buiten EU zijn interessant arbeidspotentieel voor schaarste arbeidsmarkt
Een inclusieve werkplek: vier tips om de volgende stappen te zetten
Een ambitieuze bedrijfscultuur realiseren: 'Succes hangt af van ongeduld'
Diverse organisatie trekt accounting talent aan
Werknemer die moeilijk rondkomt, zoekt naar manieren om extra te werken
meer top 10