30 juli 2008 -
Werknemers die een bonus krijgen worden daar nog gelukkiger van als ze een deel weggeven in plaats van het geld te spenderen aan luxeartikelen. Het is dus slim van bedrijven om hun werknemers aan te moedigen meer van de bonussen met anderen te delen en zo een pro-sociale werkplaats te creëren.
Experiment
De onderzoekers voerden hiervoor onder andere een experiment uit met werknemers van een bedrijf uit Boston. Zij moesten beschrijven hoe gelukkig ze waren vóór en na het ontvangen van een bonus. Alleen degenen die een gedeelte van de bonus weggaf, bleken er gelukkiger van te worden.
Bron:Harvard Business Review, MD Weekly
