zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Overheidsmanager kan werk moeilijk loslaten op vakantie

4 juli 2008 - Driekwart van de ambtenaren gaat deze zomer op vakantie. Tijdens de vakantie zijn ze met hun hoofd nog bij hun werk en loopbaan. 36 procent van de ambtenaren bezint zich deze zomer op zijn of haar carrière.

Dit blijkt uit onderzoek van InOverheid.nl onder 399 ambtenaren. 



Carrièreplannen

42 procent van de ondervraagde ambtenaren denkt tijdens vakanties na over zijn of haar carrière. 36 procent gebruikt deze zomer om de eigen loopbaan verder uit te stippelen. Met name jonge ambtenaren tot 35 jaar zijn tijdens de vakantie met hun toekomst bezig. 65 procent gebruikt de vakantieperiode om zijn of haar carrière te overdenken. 

Nieuwe baan
Voor ruim een kwart van de respondenten blijft het niet bij nadenken: 28 procent gaat na deze zomervakantie actief op zoek naar een andere baan. Uit eerder onderzoek door InOverheid.nl bleek al dat veel ambtenaren een andere baan willen. Deze groep wil trouwens wel bij de overheid blijven. Met het rapportcijfer 7,4 wordt de overheid gewaardeerd als een aantrekkelijke werkgever. 

Betrokken bij het werk

Uit het onderzoek blijkt verder dat ambtenaren – en vooral leidinggevenden - tijdens de vakantie moeilijk los komen van hun werk. 46 procent van de ondervraagden denkt de eerste paar vrije dagen nog na over het werk. De verbondenheid met het werk blijkt ook uit het feit dat 28 procent telefonisch bereikbaar blijft voor vragen van collega’s en zestien procent op het vakantieadres regelmatig zijn of haar werkmail controleert.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

  Werkgevers zetten onvoldoende in op behoud van personeel
 Studenten zoeken banen met goede financiële toekomst in onzekere economische omstandigheden
 Meeste cyberaanvallen gericht op back-ups om betaling van losgeld af te dwingen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Laptop gaat vaker mee op vakantie
 Vakantievierders brengen frisse kijk
 Werksfeer optimaal als manager op vakantie is
 Werken op vakantie taboe voor Nederlandse manager
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
De beste banen van Nederland voor 2023 vind je in de financiële sector en ICT (1) 
Kleine consultancybedrijven niet opgewassen tegen digitale slagkracht grote spelers  (1) 
Nederlander shopt evenveel of meer online in 2023 (1) 
Gestreste Nederlander flink aan de koffie (4) 
25 procent jongeren werkt buiten kantoortijd om niet gestoord te worden  (1) 
IT-beslisser verkiest low-code boven high-code applicatieontwikkeling (2) 
Business-IT alignment in complexe organisaties is mensenwerk (1) 
top10
Waarom R&D een formule kan zijn voor blijvend zakelijk succes
Duidelijke doelen, collega’s en ondersteuning van management belangrijkst voor werknemerservaring
Vier manieren - en twee pizza's - om innovatie in de bedrijfscultuur te bouwen
30 procent HR-professionals verdenkt thuiswerkende medewerkers van liegen sinds hogere kosten kinderopvang
Beslisser wil weer 100 procent naar kantoor, werknemer wil hybride werken
Vier op de tien Gen Z’s kampen met burn-outklachten door hoge werkdruk
Leren en ontwikkelen in de zorg gaat flink op de schop
Drie op tien organisaties weet niet hoe groene arbeidsvoorwaarden rechtelijk in te voeren
Krapte steeds hoger op agenda bij corporates en bureaus
Psychische klachten bom onder arbeidsmarkt
meer top 10