zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Rommelig bureau verhoogt vakantiestress

1 juli 2008 - De vakantie levert voor werkende mensen veel extra stress: zowel vóór, tijdens als ná de vakantie. Hoe zorgt u dat alles af is voordat u op vakantie gaat? Hoe kunt u echt ontspannen en hoe voorkomt u dat collega’s u moeten storen op uw vakantie-adres?

En, misschien wel de belangrijkste vraag, hoe voorkomt u de koude douche bij terugkomst: nog steeds dezelfde stapels op uw bureau, een stortvloed aan nieuwe e-mails, postbakjes vol lopende projecten en onbetaalde rekeningen? 



Drie keer stress

"Het negatieve effect van een ongeorganiseerde werkplek is enorm," zegt Arjan Dokman van Organize yourself. "De rommel en het gebrek aan overzicht belemmeren per definitie het plezier dat mensen aan hun werk beleven en ook voor de productiviteit is het niet best. Rondom de vakantieperiode neemt het stress-gehalte vaak nog eens toe – ineens moet alles per se in de laatste week af, prioriteit of geen prioriteit. En bij terugkomst van vakantie is het vaak enorm schrikken, omdat al die stapels er nog liggen. Bovendien geven steeds meer mensen aan tijdens hun vakantie niet echt te kunnen ontspannen, omdat ze niet weten of ze alles wel goed hebben achtergelaten. Dat is dus drie keer stress, vaak drie keer onnodig." 

Actie

Om te voorkomen dat de vakantiestress uit de hand loopt en een structureel fenomeen wordt, is het volgens Dokman belangrijk actie te ondernemen: "Gestresst op vakantie, een koude douche als je terugkomt, het is allemaal een signaal dat je werkplek niet de basis is die je nodig hebt. Of je woonomgeving natuurlijk, dat gebeurt ook veel. In beide gevallen is het tijd voor actie, voordat het stress-gevoel uit de hand loopt en verandert in overspannenheid of burn-out. Want dat zien wij maar al te vaak, juist na de vakantieperiode!" 

Structuur

"Het is vooral van belang dat mensen leren door het hele jaar heen de boel op orde te hebben," legt Dokman uit, "En dan bedoel ik niet zozeer ‘netjes’ maar ‘gestructureerd’, een omgeving waar je je prettig voelt en waar je goed aan de slag kunt zonder gek te worden van de rommel en de stapels. Waar je overzicht hebt over je prioriteiten, en je niet laat verrassen door een vakantie of andere verwachte of onverwachte gebeurtenissen."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg
 Consumentenuitgaven in juni nog steeds tien procent lager dan in 2019
 Vacaturetrend: op weg naar herstel
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Rommelig bureau werkt beter
 Rommel belemmert werkplezier
 Zes tips voor een optimale vakantie-werkbalans
 Werknemer korter op vakantie door werkdruk
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: Segmentatie en profielverrijking in e-mail marketing
Je weet ongetwijfeld dat gesegmenteerde mailings beter aansluiten op je lezerspubliek en om die reden betere ratio’s scoren, maar waar moet je beginnen? Laat dit Spotler white paper je inspireren en op weg helpen.
Download het white paper
 
Lees verder
Geregistreerde Nederlandse elektrische auto's groeit alsmaar door
reacties
(Wanneer) geven we elkaar weer een hand? (2) 
Digital nomad heeft behoefte aan persoonlijk contact met community (2) 
Autobezit voor Nederlanders nog belangrijker in coronatijden (1) 
Helft Nederlanders nog nooit overgestapt van autoverzekering (1) 
Helft bedrijven heeft moeite met datamanagement (1) 
Ook Renault en Nissan snijden in prijzen elektrische auto's (1) 
Vier op de tien vinden klantenservice financiële dienstverleners ondermaats  (2) 
top10
Pandemie heeft drastische gevolgen voor werk en inkomen Millennials en Generatie Z
Thuiswerker is zich tijdens lockdown meer bewust geworden van cybersecurity
Bijna alle partners willen aanvullend geboorteverlof opnemen
Vier redenen waarom het nieuwe werken beter is
Skillspaspoort gaat cv vervangen
“Digitale les heeft positieve invloed op prestaties leerlingen”
Een vijfde verzwijgt kinderwens tijdens sollicitatieproces
Onderzoek naar communicatie in crisistijd: laat vooral van u horen!
Corona-klagen
Respons jongeren op direct mail hoger dan oudere generaties
meer top 10