zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Financiële functie nog steeds de snelste weg naar de top

13 mei 2008 - Britse topbedrijven willen nog steeds dat hun CEO’s een conventionele, financiële achtergrond hebben. En dat is dus in tegenspraak met de nadruk die de laatste jaren gelegd wordt op de ‘softe skills’ van managers.

Een analyse van Robert Half toont aan dat Britse CEO’s nog vaker een financiële achtergrond hebben dan hun internationale collega’s, vaak jonger zijn maar ook langere tijd in functie blijven. Phil Sheridan, managing director van Robert Half: "Begrip van de financiele aspecten van de bedrijfsvoering is een van de belangrijkste vaardigheden van een CEO. Bedrijven leggen daar grote nadruk op en gezien de huidige economische ontwikkelingen zal dat waarschijnlijk niet veranderen." 



Analytisch vermogen
Na een financiële achtergrond, volgt een carrière in marketing als snelste weg naar de top. Ook een technische achtergrond is redelijk populair, vooral buiten Groot Brittannië. Vrouwelijke topmanagers zijn nog steeds een zeldzaamheid, maar ook voor hen geldt dat en financiële achtergrond de meeste garantie op een topfunctie biedt. "Cijfers analyseren, investeringen en aandelen beheren plus zakelijke scherpzinnigheid zijn cruciale zaken voor een CEO. Vandaar dat veel ondernemingen niet verder kijken dan hun financiële afdeling wanneer er een nieuwe CEO gekozen moet worden."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Tekort financieel leiders dreigt
 Financieel manager steeds vaker boegbeeld onderneming
 Ambitieuze CFO moet verder kijken dan cijfertjes
 CFO wordt zelden CEO
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10