zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Financiële functie moet op de schop

17 april 2008 - Niet alleen moet de effectiviteit van de financiële functie omhoog, ook de functie zelf is aan een herziening toe. Dit blijkt uit het onderzoek 'Trends en Ontwikkelingen in de Financiële Functie 2007'.

Opmerkelijk is dat de traditionele functie van de financiële functie verschoven is naar een meer gebalanceerde aandacht voor techniek en mens. Vooral de `war for talent` heeft nu topprioriteit voor de financiële manager en er wordt veel aandacht besteed aan het binnenhalen van talent. Ook innovatie en het verder ontwikkelen en behouden van talent staan hoog op de agenda. 



Andere aandachtspunten

De overige aandachtspunten zijn ICT, het maken van rolling forecasts, betrouwbare informatiestromen, niet-financiële informatie en een betere implementatie. Interessant is dat wet- en regelgeving minder aandacht vereisen dan in voorgaande jaren. De functie heeft een toenemende behoefte aan focus, benchmarking en de ontwikkeling van een enterprise intelligence functie.


Bron: Tijdschrift Controlling, MD Weekly
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Financials kiezen vrijheid
 Trends op financiële arbeidsmarkt zetten voort
 CFO vlucht voor verantwoordelijkheid
 Financiële functie niet sexy
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10