zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Beloning voor Fortis topman te hoog

2 april 2008 - Onlangs werd bekend dat Jean-Paul Votron, CEO van Fortis, een bonus van 2,5 miljoen euro krijgt voor de overname van ABN Amro in 2007. De Vereniging van Effectenbezitters (VEB) vindt dit een ongegronde reden.

Dit schrijft Financieel Management. Volgens de VEB valt de aankoop van het dure ABN Amro buiten het beloningsbeleid. Ook wijzen ze erop dat de beurskoers van Fortis met dertig procent is gedaald in 2007. Verder zorgde de kredietcrisis voor forse afwaarderingen. Daarom noemt de VEB de prestatiecriteria bij Fortis zeer doorzichtig.


Als Fortis zich houdt aan de met aandeelhouders gemaakte afspraken kan de bank ‘slechts’ 1,25 miljoen euro uitkeren aan Votron. Dat is de helft lager van de voorgenomen 2,5 miljoen euro die Fortis hem wil betalen.


Bron: Financieel Management
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor
 Werknemer worstelt met lastige IT-beveiligingsprotocollen
 Gefragmenteerde informatie staat optimale customer experience in de weg
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nóg meer bonus voor Groenink
 Geld laat topmanager echt harder lopen
 Topmanager bank verdient gemiddeld 4,3 miljoen euro
 Recordbonus voor topman Goldman Sachs
 Vertrekbonus Jan Bennink gaat naar goede doelen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
In welke gevallen moet je aan de slag met een BAV
reacties
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (1) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
Nederland positieve uitschieter: 62 procent vertrouwt op huidige pensioenstelsel (1) 
Het grote verschil tussen weten en kunnen (1) 
top10
Sterk gestegen hypotheekrente zorgt voor impasse op woningmarkt
‘Extended reality’ brengt hybride werkers weer naar kantoor
Onderzoek onthult bloeiende ransomware-marktplaats op het dark web
Koffie op kantoor: dit komt er allemaal bij kijken
Risicofactoren voor bedrijfssucces in een wereld na de pandemie
Een ambitieuze bedrijfscultuur realiseren: 'Succes hangt af van ongeduld'
Kennismigranten buiten EU zijn interessant arbeidspotentieel voor schaarste arbeidsmarkt
Diverse organisatie trekt accounting talent aan
Een inclusieve werkplek: vier tips om de volgende stappen te zetten
Werknemer die moeilijk rondkomt, zoekt naar manieren om extra te werken
meer top 10