De beste nieuwe mensen vindt u via uw eigen personeel
31 januari 2008 -
Steeds meer ondernemingen schakelen hun eigen werknemers in voor de werving van nieuw personeel. Deze `employee referral` is niet alleen effectiever dan andere manieren van werving, maar bovendien veel goedkoper. Dit schrijft MD Weekly.
Bovendien blijkt in de praktijk dat werknemers die op deze manier een organisatie binnenkomen loyaler zijn. Nog een belangrijk pluspunt van employee referral is dat werknemers als beste weten wat het werk en de functie inhouden en daardoor een goede inschatting kunnen maken of iemand uit hun vrienden- of kennissenkring geschikt is.
Keerzijde
Een mogelijke keerzijde is dat referral tot minder diversiteit leidt. Mensen gaan nu eenmaal vooral om met mensen die op henzelf lijken. Bovendien is het systeem gevoelig voor fraude - een ziekenhuis in Atlanta ontsloeg onlangs vier werknemers die hun werkgever voor 35.000 dollar hadden benadeeld door mensen te werven die kort daarop weer ontslag namen.
Bron:Financial Times, MD Weekly
