zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Amerikanen eisen betere balans tussen werk en privé

7 januari 2008 - Nu er voor 2008 een economische crisis voorspeld wordt, zou je verwachten dat Amerikaanse werknemers veel tijd op kantoor door willen brengen. Niet dus! Ze willen vooral meer tijd met hun gezin en vrienden doorbrengen.

Uit onderzoeken van Beyond.com en het Center for State and Local Government Excellence blijkt dat de balans tussen werk en privé komend jaar topprioriteit heeft voor de overgrote meerderheid van de werkenden (60 procent en 70 procent), economische crisis of niet, verminderde baanzekerheid of niet. 



Andere secundaire voorwaarden

‘Opleidingsmogelijkheden’ komen in het onderzoek van Beyond.com op de tweede plaats, maar met slechts achttien procent. Hierna volgen ‘controle houden over het werk’ (zestien procent) en ‘verbeteren van de relaties met collega’s’ (tien procent).
Uit het onderzoek van het Center for State and Local Government Excellence blijkt dat een goede ziektekostenverzekering de belangrijkste reden is om te kiezen voor een werkgever (84 procent). Dit wordt gevolgd door ‘baanzekerheid’(82 procent) en ‘goede pensioenregelingen’ (76 procent). Salaris komt pas op de tiende plaats, nog na ‘snelle besluitvorming’ (69 procent), ‘werken met goede managers’ (68 procent), ‘promotiekansen’ (66 procent) en zelfs ‘creatief en intellectueel gestimuleerd worden’.
Publiek versus privaat
Uit de resultaten blijkt bovendien dat Amerikanen vinden dat overheidsbanen betere secundaire arbeidsvoorwaarden en meer baanzekerheid bieden en dat ze daarmee een betere bijdrage aan de maatschappij kunnen leveren. Banen in de private sector bieden daarentegen betere kansen om te innoveren, meer kans om met de beste mensen in het vakgebied te werken en betere promotiekansen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Slechte werk-privé balans wijst op onderliggende ontevredenheid
 Belg zweert bij goede privé-werk balans, Nederlander wil groeien
 Vier goede gewoontes voor een gezonde werk-privé balans
 Topmanager eist betere balans werk-privé
 Privé-leven steeds belangrijker voor managers
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10