Amerikanen eisen betere balans tussen werk en privé
7 januari 2008 -
Nu er voor 2008 een economische crisis voorspeld wordt, zou je verwachten dat Amerikaanse werknemers veel tijd op kantoor door willen brengen. Niet dus! Ze willen vooral meer tijd met hun gezin en vrienden doorbrengen.
Uit onderzoeken van Beyond.com en het Center for State and Local Government Excellence blijkt dat de balans tussen werk en privé komend jaar topprioriteit heeft voor de overgrote meerderheid van de werkenden (60 procent en 70 procent), economische crisis of niet, verminderde baanzekerheid of niet.
Andere secundaire voorwaarden
‘Opleidingsmogelijkheden’ komen in het onderzoek van Beyond.com op de tweede plaats, maar met slechts achttien procent. Hierna volgen ‘controle houden over het werk’ (zestien procent) en ‘verbeteren van de relaties met collega’s’ (tien procent).
Uit het onderzoek van het Center for State and Local Government Excellence blijkt dat een goede ziektekostenverzekering de belangrijkste reden is om te kiezen voor een werkgever (84 procent). Dit wordt gevolgd door ‘baanzekerheid’(82 procent) en ‘goede pensioenregelingen’ (76 procent). Salaris komt pas op de tiende plaats, nog na ‘snelle besluitvorming’ (69 procent), ‘werken met goede managers’ (68 procent), ‘promotiekansen’ (66 procent) en zelfs ‘creatief en intellectueel gestimuleerd worden’. Publiek versus privaat
Uit de resultaten blijkt bovendien dat Amerikanen vinden dat overheidsbanen betere secundaire arbeidsvoorwaarden en meer baanzekerheid bieden en dat ze daarmee een betere bijdrage aan de maatschappij kunnen leveren. Banen in de private sector bieden daarentegen betere kansen om te innoveren, meer kans om met de beste mensen in het vakgebied te werken en betere promotiekansen.
