zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Krappe arbeidmarkt dwingt tot creativiteit

13 september 2007 - De krapte op de arbeidsmarkt dwingt organisaties niet alleen tot een andere kijk op de arbeidsmarkt, maar ook op zichzelf. In tijden van de krapte heeft ondernemerschap immers veel te maken met de realisatie van een goed hr-beleid. Daarom moet de hele portfolio van hr-practices worden ingezet om het tekort het hoofd te bieden.

Perspectieven


Zo moet bijvoorbeeld ook oudere werknemers interessante loopbaanperspectieven geboden worden en zal de nadruk meer komen te liggen op pre-recruitment bij onderwijsinstellingen. Door ondersteuning van onderwijsprogramma`s en het aanbieden van stages kunnen bedrijven zich nadrukkelijker profileren en aan studenten presenteren aan nog studenten. Door uitbreiding van het aantal deeltijdfuncties komt de onderneming tegemoet aan de wens van veel werknemers om minder te werken, terwijl ondersteuning in zorgtaken de arbeidsparticipatie van vrouwen bevordert. 

Competenties

In plaats van opleiding en leeftijd moeten competenties het selectiecriterium worden. Omdat in de praktijk echter oudere werknemers duurder zijn dan starters, moet de onderneming creatiever worden. Bijvoorbeeld door het inhuren van oudere freelancers in plaats van deze in vaste loondienst te nemen. Ten slotte moeten functies gedifferentieerd worden om uit onaangeroerde arbeidsreservoirs te putten.

, MD Weekly
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de tien heeft liever heteroseksuele collega dan LGBT-collega
 Drie tips om veilig te internetten vanaf uw vakantieadres
 Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Bedrijven doen massaal concessies bij aannemen personeel
 Krappe arbeidsmarkt vraagt om hogere productiviteit
 Geen nieuwe werknemers te vinden? Recycle uw oude!
 Werven in kennissenkring personeel biedt mogelijkheden
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Kiest men voor een goedkoper kerstpakket?
reacties
Een op de tien heeft liever heteroseksuele collega dan LGBT-collega (1) 
Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk (2) 
Bedrijfsfitness heeft meer effect dan gedacht (1) 
Leeftijd speelt grote rol bij volgen van cursussen (1) 
Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf nu mogelijk (1) 
Online sector blijkt crisisbestendig tijdens coronapandemie (1) 
Vertrouwen in arbeidsmarkt bereikt laagste punt sinds 2016 (1) 
top10
Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf nu mogelijk
Praktische tips voor managen op afstand
Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk
Cybersecurity: van plan naar executie
Eén op vijf vacatures in gezondheidszorg onvervulbaar
Aanzienlijk minder krimp
Merendeel werknemers ervaart discriminatie; werkgever doet weinig
Klantbeleving opnieuw uitvinden in een wereld van social distancing
Corona zorgt voor boost in online verkopen
'Technisch herstel derde kwartaal geeft vertekend beeld economie'
meer top 10