De krapte op de arbeidsmarkt dwingt organisaties niet alleen tot een andere kijk op de arbeidsmarkt, maar ook op zichzelf. In tijden van de krapte heeft ondernemerschap immers veel te maken met de realisatie van een goed hr-beleid. Daarom moet de hele portfolio van hr-practices worden ingezet om het tekort het hoofd te bieden.
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
Uw naam:
Uw e-mailadres:
Bericht/Opmerking:
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
