zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Flexibel werken, hogere productiviteit

4 september 2007 - Bedrijven staan onder continu toenemende druk om de productiviteit van werknemers te verhogen en kosten te verlagen. Zij zien de inzet van technologie steeds meer als een manier om dit te bereiken door bijvoorbeeld flex- en telewerken mogelijk te maken. Dit blijkt uit onderzoek van IT-dienstverlener Dimension Data onder bedrijven in Europa, de Verenigde Staten, het Midden-Oosten, Azië en Afrika.

Productiviteitsverhoging


Van de onderzochte bedrijven voert 41 procent productiviteitsverhoging aan als reden voor het invoeren van flexwerkmogelijkheden. Voor dertien procent is de belangrijkste reden het behoud van werknemers. Twaalf procent zet flexwerken in als onderdeel van reeds bestaande of geplande thuiswerkinitiatieven. Statistieken per land tonen aan dat bij het invoeren van flexwerkinitiatieven in het Midden-Oosten en Afrika de nadruk ligt op productiviteit, in Europa op zowel productiviteit als thuiswerkmogelijkheden, en in de VS en Azië op productiviteit en het behoud van werknemers. 

Technologie
Opvallend is dat de inzet van technologie bij flexwerkinitiatieven nog behoorlijk achterblijft. Volgens het onderzoek biedt 56,7 procent van de onderzochte bedrijven flexibel werken aan met een actieve IT-ondersteuning, 14,6 procent biedt flexwerkers geen aparte IT-ondersteuning en in 28,7 procent van de bedrijven kunnen werknemers niet flexibel werken. Mobiele telefonie en toegang via een Virtual Private Network (VPN) zijn de meest gebruikte communicatiemiddelen voor flexwerkers. Bedrijven gaven wel aan plannen te hebben om meer technologische ondersteuning te geven aan flexwerkers, zoals instant messaging, om de productiviteit te stimuleren.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Filebestrijding belangrijkste argument om thuis te werken
 Meerderheid filerijders overweegt andere baan.
 In 2016 werkt iedereen thuis
 Thuiswerken stuit op technische problemen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10