zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Benodigd kennisniveau vormt drempel voor start aan baan in de IT

Drie op de vijf IT-starters heeft op de middelbare school IT-kennis gemist

6 januari 2022 - Ruim twee op de vijf (44 procent) IT-starters geeft aan dat de benodigde kennis ervoor zorgt dat er een hoge drempel is om aan een baan in de IT te beginnen. Dat blijkt uit onderzoek van Experis Academy, het opleidingstraject van IT-detacheerder Experis. Het onderzoek is uitgevoerd onder 204 IT-professionals die in de afgelopen vijftien jaar hun carrière in de IT zijn gestart.

Die hoge drempel is mogelijk onnodig, acht op de tien (78 procent) starters in de IT geeft namelijk aan dat er in hun huidige baan voldoende kansen zijn om bij te scholen.


 
Grotere focus op praktijkonderwijs gewenst
Desondanks lijkt het gebrek aan kennis toch een onzekerheid van veel starters in de IT en hadden zij graag meer voorkennis en beter onderwijs gehad. Bijna drie op de vijf (58 procent) van hen geeft aan IT-kennis te hebben gemist in het vakkenpakket op de middelbare school. Aanvullend laat 57 procent weten graag een IT-opleiding gevolgd te hebben die beter was afgestemd op de praktijk.
 
Persoonlijke ontwikkeling
Ook op het gebied van persoonlijke ontwikkeling zijn er nog kansen voor IT-opleidingen. Zo zegt slechts een kleine meerderheid (55 procent) dat er tijdens zijn opleiding voldoende aandacht is geweest voor zijn persoonlijke ontwikkeling als IT-professionals. Daar zit dus ruimte voor verbetering, soft skills zijn volgens 44 procent van de IT-starters namelijk belangrijker in hun werk dan hard skills.
Marcel Leijen, directeur bij Experis Academy: "Waar opleidingen heel belangrijk zijn voor de ontwikkeling van toekomstige IT-professionals zien we ook duidelijk dat er een gat zit tussen hun (voor-)opleiding en de huidige IT-markt. Deze cijfers bevestigen dat. Met Experis Academy zetten we ons in om dat gat te dichten. Starters in de IT kunnen via ons beginnen aan hun eerste baan en tegelijk werken aan hun niveau van persoonlijke ontwikkeling en kennis. Zo hebben zij een vliegende start van hun carrière."
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Betere balans tussen werk en privé is goed voornemen nummer één
 Global Networking Trends report: NaaS steeds populairder
 Werkend Nederland gaat er minimaal op vooruit
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Groeiende vraag naar goed opgeleide ICT’ers
 Vrouwen kiezen steeds vaker voor een beroep in de ICT
 Digital Days 2021: jongeren enthousiast maken voor ICT
 Werk nieuwe IT-medewerkers effectief in op afstand
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: E-mail Marketing Automation Trends 2022
Wat kun je in 2022 verwachten op het gebied van e‑mail marketing automation? Welke trends en ontwikkelingen ziet Spotler? En welke thema’s moet je dit jaar in de gaten houden om zoveel mogelijk succes te behalen met je organisatie?
Download het white paper
Lees verder
Kies als MT voor duurzame oplossingen; juist in de bouw
De kracht van buitenreclame blijft bestaan
reacties
Traditioneel kerstpakket populairste extra beloning  (1) 
Thuiswerkers klagen het meest over hoofdpijn, stijve nek en vermoeide ogen  (1) 
Bedrijven verwachten tweedeling kantoorwerkers en thuiswerkers (2) 
Laptop veel milieuvriendelijker dan desktop  (1) 
Om veerkrachtiger te zijn, moeten bedrijven zich op snelheid en schaal richten (1) 
25 procent meer omzet verwacht door face-to-face zakendoen (2) 
Agile werken: een fundamentele cultuurverandering (1) 
top10
De top tien snelst stijgende functies voor afgestudeerden
Hybride werken: werknemers vragen om andere leiderschapsstijl in het nieuwe normaal
Drie redenen waarom sporten met collega's een goed idee is
Cardano kan een interessante keuze zijn voor assetmanagers
Wat verandert er straks door de ‘Wet betaald ouderschapsverlof’?
De cryptosector smacht naar managers, accountants en engineers
Parkeren in de toekomst: behoefte aan meer laadpalen en sneller vinden parkeerplek
Bedrijven gaan cyberslag aan in 2022
Vijf strategieën om de leertijd van je medewerkers te maximaliseren
Duurzaamheidsmanagers hebben een boeiende baan met toekomstperspectief
meer top 10