zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Significant meer mensen terug naar kantoor

In de stad wordt vaker in de weekenden gewerkt

13 oktober 2021 - Uit een data-analyse van IWG blijkt dat het aantal werknemers dat naar kantoor komt sinds augustus toeneemt. Ten opzichte van andere landen zien we in Nederland na de vakantie een sterkere gang naar kantoor. De gang terug naar kantoor wordt gekenmerkt door een mentaliteitsverandering bij Nederlandse werknemers.

Zo blijkt dat de helft het einde van het pre-covid hoofdkantoor verwacht, omdat er een poule flexkantoren wordt gerealiseerd met elk een eigen community. Hierdoor krijgt de medewerker de keuze en meer carrièrekansen dichtbij huis.


Voorlopig verdwijnt het hoofdkantoor nog niet, maar de data van IWG wijst erop dat veel werknemers ervoor kiezen flexibeler te blijven werken. Ze kiezen hierbij voor het hybride model met afwisseling tussen thuiswerken, werkplekken dichtbij huis en werken op het hoofdkantoor. De bezoeken worden geregistreerd aan de hand van het aantal Wi-Fi logins per Nederlandse IWG-locatie per dag. De dinsdag, woensdag en donderdag zijn favoriet als het gaat om werken op kantoor in de steden. Voor-stedelijke locaties worden het drukste bezocht op maandag, dinsdag en donderdag. Zowel in de steden als op voor-stedelijke locaties wordt op vrijdag vooral vanuit huis gewerkt.
 
Werktijden vervagen
In steden wordt meer in het weekend gewerkt dan bij voor-stedelijke locaties. Stedelingen doen in het weekend dubbel zo vaak het kantoor aan. Dit is in lijn met de verwachting van ruim eenderde van de Nederlanders (34,4 procent); zij verwachten in de toekomst geen strikte scheiding meer is tussen weekend en werkweek.
"Het hybride model levert grote voordelen op voor zowel werknemers als werkgevers. De work/life balans van de werknemer verbetert, er worden minder reiskosten gemaakt, terwijl de carrièremogelijkheden dichtbij huis toenemen. In alle rust en concentratie - die thuis nog wel eens ontbreekt - vlakbij huis werken heeft daarom steeds vaker de voorkeur. Work from anywhere wordt inmiddels door de meeste werkgevers gefaciliteerd. We zien de positieve trend van work anytime nu ook doorzetten. Flexkantoren worden alleen nog maar belangrijker," verduidelijkt Annelou de Groot, Development Director IWG Nederland.
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 40 procent van de bedrijven gaat salarisadministratie moderniseren tegen 2023
 Financieel dienstverleners schieten tekort nu consumenten duurzame financiering eisen
 Minder dan een kwart van de zakelijke beslissers zet AI in om klantcommunicatie te verbeteren
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Goede samenwerking gaat veel verder dan het delen van fysieke of virtuele ruimte
 Hybride model? Dan is betere samenwerking noodzakelijk
 Werkgevers zien welzijn als topprioriteit bij terugkeer naar kantoor
 Heeft het kantoor nog wel een toekomst in Nederland?
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
eBook: de kracht van reviews en e-mail marketing
In dit eBook gaan Spotler en de Feedback Company in op het belang van review marketing en e-mail marketing. Want door deze twee te combineren, ontstaat er een krachtige combinatie die veel voordelen biedt voor je klanten en voor je eigen organisatie. Benieuwd? 
Download het eBook
Lees verder
Nanocoating als nieuwe technologie voor het onderhouden van gepoedercoat materiaal
reacties
Laptop veel milieuvriendelijker dan desktop  (1) 
Om veerkrachtiger te zijn, moeten bedrijven zich op snelheid en schaal richten (1) 
25 procent meer omzet verwacht door face-to-face zakendoen (1) 
Agile werken: een fundamentele cultuurverandering (1) 
Uitgebreide werkkostenregeling verlengd: meer ruimte voor kerstpakketten (1) 
Nederlandse werknemers wereldwijd het minst gestrest (1) 
Lynk&Co 01 (1) 
top10
Overweeg je een management buy out? Drie tips
Hybride werken: veel bedrijven in de Randstad zijn om
Pandemie zorgt voor toename van fraude en oplichting
Acht op de tien technische bedrijven kampt komende vijf jaar met personeelstekort
Gebrek aan controles en zichtbaarheid in wat gebruikers doen in app zorgt voor onnodig bedrijfsrisico
Overheid biedt steeds vaker financiering voor om- en bijscholing
'Innovatief leiderschap vraagt moed en non-conformistisch handelen'
Big Data en kunstmatige intelligentie blijven belangrijkste trends in financiële sector
Grootste uitdaging HR is het aantrekken en behouden van werknemers uit verschillende generaties
Digitale monitoring van werknemers schaadt vertrouwen en vergroot personeelsverloop
meer top 10