zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

De drie finalisten ‘MVO Manager van het Jaar 2020/21’ komen van Philips, PwC en Verstegen

Drie finalisten strijden om titel MVO-manager van het jaar

30 september 2021 - Wineke Haagsma (Director Corporate Sustainability, PwC Nederland en EMEA), Marianne van Keep (Chief Sustainability Officer, Verstegen Spices & Sauces) en Robert Metzke (Global Head Sustainability, Philips) zijn genomineerd voor de titel ‘MVO-manager van het jaar 2020/21’.

Een deskundige jury heeft hen geselecteerd uit een shortlist met tien kandidaten die de meeste stemmen kregen bij een peiling onder zo’n 700 MVO-managers.


De verkiezing wordt dit jaar voor de achtste keer georganiseerd door adviesbureau Sustainalize, met Moonen Packaging en Viking als partners.
 
Over de finalisten zegt de jury:
Wineke Haagsma: Met grote gedrevenheid en enthousiasme heeft Wineke duurzaamheid op de kaart gezet bij PwC. Ze heeft veel voor elkaar gekregen in de verduurzaming van PwC zelf. Er is beleid op geformuleerd met duidelijke KPI’s. Daarnaast is er duidelijke progressie in de aandacht voor duurzaamheid/ESG bij het klantwerk. Wineke treedt ook veel naar buiten en is vertegenwoordigd in diverse belangenorganisaties.
Marianne van Keep: Marianne heeft een sterk jaar achter de rug met diverse wapenfeiten en successen, zelfs internationaal. Ze heeft een sectorale transformatie voor elkaar gekregen. Verstegen wordt steeds meer erkend als een onderneming met een duurzame missie, onder meer op het gebied van kinderarbeid en biodiversiteit. Marianne heeft verschillende optredens gehad in de media om de duurzame boodschap verder uit te dragen.
Robert Metzke: Robert is een toonbeeld van een duurzaamheidsmanager in de (internationale) corporate wereld. Robert is gepassioneerd, breed en diep georiënteerd, en gaat voor meetbare resultaten. Hij weet mensen te verbinden, mee te nemen, en duidelijke focus te creëren in de vele duurzaamheidsthema’s. Hij speelt bij Philips een kernrol bij het formuleren en succesvol implementeren van de bedrijfsstrategie die gericht is op duurzame ontwikkeling.

Stemming geopend voor de finale
Abonnees op de nieuwsbrief van het Online Kenniscentrum Duurzaam ondernemen (www.duurzaam-ondernemen.nl) worden uitgenodigd hun stem uit te brengen op een van de drie genomineerden. Deze stemmen wegen voor 60 procent mee. Op het 20ste Nationaal Sustainability Congres op 11 november, het grootste jaarlijkse congres op het gebied van MVO en duurzaamheid, stemmen de bezoekers op hun favoriete kandidaat. Deze stemmen wegen voor 40 procent mee.
De MVO-manager van 2020/21 ontvangt een bokaal, een prachtig arrangement voor twee personen in het duurzame hotel QO Amsterdam en een unieke circulaire fiets van DutchFiets.

De jury
De jury bestaat uit zeven deskundigen uit het MVO-veld:
 
  • Maria van der Heijden (directeur-bestuurder MVO Nederland)
  • Folkert van der Molen (organisator verkiezing en eigenaar Van der Molen E.I.S.)
  • Arnoud van Vliet (Manager CSR & Quality Zeeman en ‘MVO Manager van het Jaar 2019")
  • Annick Schmeddes (oprichter/directeur Sustainable Talent)
  • Marjolein Demmers (directeur Natuur & Milieu)
  • Ruud Koornstra (voorzitter Raad van Partners van MVO Nederland, ondernemer en energiecommissaris van Nederland)
  • André Nijhof (Professor Sustainable Business and Stewardship bij Nyenrode Business Universiteit)

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Samenwerking CIO-CFO stimuleert bedrijfstransformatie
 Rapport benadrukt belang van gelijke kansen en mogelijkheden voor hybride werknemers
 HR-digitalisering nog altijd meer gericht op HR dan op werknemer
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Drie strategische stappen om uw bedrijf nu te laten groeien
 COVID-19 voedingsbodem voor geopolitieke risico’s
 Platform de Toekomst van Arbeid geeft boost aan hervormingen werken, leren en sociale zekerheid
 Maatschappelijk verantwoord ondernemen hoeft niet ingewikkeld te zijn
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Aangeklaagd door cliënt wegens een beroepsfout: wat nu?
reacties
Werknemers hoeven niet altijd bereikbaar te zijn (1) 
Werknemer vindt dat werkgever verantwoordelijk is voor werkgeluk (1) 
Foute kersttrui populair, maar niet op op de werkvloer (1) 
Kantoren en werkvormen veranderen radicaal (4) 
Wat mannelijke leiders moeten weten over het vrouwenbrein (1) 
Dat coachen is ook niet alles.  (2) 
India minder aantrekkelijk door krappe arbeidsmarkt (1) 
top10
Alle obstakels voor de digitale transformatie van tafel
Nieuwe blik op security nodig in hybride wereld
Vier tips om burnouts bij werknemers te herkennen
Klaar met ransomware? Check dan deze vijf best practices
Tekort aan vaardigheden beperkt financiële instellingen om doelstellingen te behalen
Wat de coronacrisis ons leert over het managen van mental health
Cisco publiceert eerste wereldwijde Hybrid Work Index
Bedrijven hebben behoefte aan ondersteuning bij uitvoering wet ingroeiquotum en streefcijfers
Werkenden willen zelf kunnen bepalen wel of niet naar kantoor te gaan
Samenwerking CIO-CFO stimuleert bedrijfstransformatie
meer top 10