zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Kwart financieel professionals bang dat collega’s vertrekken door hoge werkdruk

38 procent vindt dat organisatie kansen laat liggen op gebied van automatisering

24 juni 2021 - Financiële afdelingen kampen met een hoge werkdruk. Een kwart (24 procent) van de financieel professionals is bang dat de hoge werkdruk zijn of haar collega’s te veel wordt en dat zij hierdoor gaan vertrekken. Het verhogen van de efficiency van financiële werkzaamheden is dan ook een belangrijke doelstelling binnen 56 procent van de organisaties.

Dit blijkt uit onderzoek onder 500 professionals die uitvoerend, (mede-)beslissend en/of eindverantwoordelijk zijn op het werkgebied financiën. Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Medius.



Genoeg kansen voor verhogen van efficiëntie
Een kwart van de financieel professionals zegt dat verouderde software hen belemmert om werkzaamheden goed uit te voeren. De grootste tekortkoming van software is dat het veel handmatige acties vereist (29 procent). Ook een slechte integratie met andere tools (26 procent) zorgt voor veel frustratie. 38 procent van de financieel professionals is dan ook van mening dat zijn organisatie kansen laat liggen op het gebied van automatisering. Een derde (30 procent) vindt dat zijn organisatie te weinig innoveert op dit gebied. Volgens financieel professionals zijn er meerdere mogelijkheden om de efficiency te verhogen. De top drie bestaat uit facturen zonder handmatige tussenkomst door systemen te laten gaan (33 procent), het automatiseren van financiële analyses (33 procent) en uniformiteit van data (31 procent).
 Yvonne Jans, Area Manager Western Europe bij Medius: "Het is verontrustend om te zien dat de werkdruk bij de finance professionals zo hoog is dat er wordt overwogen weg te gaan bij de huidige werkgever. Als werkgever is het zaak om een fijne werkplek te creëren zodat werknemers zich blijven inzetten en ontwikkelen. Automatisering van processen speelt hierin een belangrijke rol. Zo kan het aantal manuele handelingen van de finance professional verminderd worden. Dit geeft niet alleen controle, maar zorgt er ook voor dat er op de financiële afdeling tijd en ruimte ontstaat om op strategisch niveau naar de cashflow te kijken."
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Ergonomie op de werkvloer blijft achter, behoefte bij werknemers stijgt
 Op het social intranet doen managers ertoe
 Jonge managers minder ervaren op de weg door pandemie
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Pandemie eist zware tol van werkende vrouwen
 Hoge werkdruk bij grote organisaties zet klantervaring onder druk
 Aanhoudend krappe arbeidsmarkt zorgt bij 45 procent IT’ers voor (te) hoge werkdruk
 De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
eBook: de kracht van reviews en e-mail marketing
In dit eBook gaan Spotler en de Feedback Company in op het belang van review marketing en e-mail marketing. Want door deze twee te combineren, ontstaat er een krachtige combinatie die veel voordelen biedt voor je klanten en voor je eigen organisatie. Benieuwd? 
Download het eBook
Lees verder
Nanocoating als nieuwe technologie voor het onderhouden van gepoedercoat materiaal
reacties
Bedrijven verwachten tweedeling kantoorwerkers en thuiswerkers (1) 
Laptop veel milieuvriendelijker dan desktop  (1) 
Om veerkrachtiger te zijn, moeten bedrijven zich op snelheid en schaal richten (1) 
25 procent meer omzet verwacht door face-to-face zakendoen (1) 
Agile werken: een fundamentele cultuurverandering (1) 
Uitgebreide werkkostenregeling verlengd: meer ruimte voor kerstpakketten (1) 
Nederlandse werknemers wereldwijd het minst gestrest (1) 
top10
Terug in het thuiskantoor: leidinggevende vreest voor creativiteit
Slechts zes procent CEO’s van grootste organisaties actief op social media
Medewerkerswelzijn: hoe meet je dat écht goed?
Nieuwsgierige medewerkers zijn steeds belangrijker in krappe arbeidsmarkt
Helft senior financieel managers maakt incorrecte kortetermijnprognoses
De vier meest voorkomende misvattingen over payrolling
Chinese cyberspionage-bootcamps leiden rekruten al tien jaar op in aanvallen op de software supply chain
Een derde van de consumenten klikt op verdachte links
Vraag naar moderne mainframes en cloud neemt toe
FortiGuard Labs voorspelt voor 2022: cyberaanvallen op digitale wallets en satellietverbindingen
meer top 10