zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Geen loonsverhoging voor helft werknemers met nieuwe cao

Bijna de helft van de werknemers met nieuwe cao krijgt geen loonsverhoging

21 mei 2021 - In de maand april zijn 19 cao-akkoorden tot stand gekomen, meer dan in april vorig jaar, maar minder dan het april-aantal in gebruikelijke jaren. Bijna de helft van alle werknemers (47 procent) met een in 2021 afgesloten cao krijgt dit jaar geen loonsverhoging.

Dat meldt AWVN, de belangrijkste arbeidsvoorwaarden­adviseur van Nederlandse werkgevers, in haar cao-maandbericht.


De gemiddelde loonafspraak in april-akkoorden bedroeg 1,7 procent. Na een opleving in de eerste maanden van 2021 is de neergaande trend daarmee hervat. Tot en met april zijn in 2021 124 nieuwe akkoorden afgesloten. Dat is meer dan vorig jaar (103), maar minder dan in 2019 (129) en minder dan het gemiddelde van de afgelopen zeven jaar (138).
47 procent van de werknemers namens wie in 2021 een nieuwe cao is afgesloten zit dit jaar op de nullijn: er is geen loonsverhoging afgesproken. In totaal gaat het om 446.000 werknemers met een nullijn en om 20 van de 124 cao’s. Het betreft tien bedrijfstakcao’s (429.000 werknemers) en tien ondernemingscao’s, meestal in sectoren die hard zijn geraakt door de coronacrisis, zoals de vervoerssector, de cultuursector en de horeca.
 
Kerncijfers
 
  • Loonafspraken april gemiddeld 1,7 procent
  • Loonafspraken 2020 gemiddeld 2,3 procent
  • Loonafspraken 2021 gemiddeld 1,9 procent
  • Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren: 3,1 procent in december 2019
  • Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren: 1,7 procent in november 2020
  • Aantal nieuwe cao-akkoorden in april 2021: negentien
  • Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand april: 29
  • Aantal aflopende cao’s in 2021: 424 voor 4,9 miljoen werknemers
  • Aantal vernieuwde cao’s die in 2021 ingaan: 90 voor 0,9 miljoen werknemers
  • Aantal openstaande cao’s op dit moment die in 2021 aflopen: 196 voor 1,4 miljoen werknemers
  • Aantal openstaande cao’s op dit moment die in 2020 zijn afgelopen: 117 cao’s (467.000 werknemers)
 Akkoord onder de loep: Productie- en Leveringsbedrijven (PLb)
• Looptijd: 1 oktober 2020 tot 1 mei 2022.
• Loonparagraaf: 2,00 procent per 1-5-2021 en een eenmalige uitkering van € 400 bruto per 1 mei 2021.
• Investeren in medewerkers: op sectoraal niveau heeft het O&O fonds PLb een meerjarenplan opgesteld. Werkgevers dragen hiervoor in de kalenderjaren 2021 en 2022 jaarlijks 0,1 procent van de loonsom af.
• Twee paritaire werkgroepen: rvu en verlofsparen; (modernisering) cao-tekst
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Investeren in de natuur loont, óók voor de economie
 De impact van datacenters op energie-efficiëntie en de CO2-uitstoot
 Vier manieren om onkostenprocessen te verbeteren in economisch moeilijke tijden
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Niet-afgesloten cao’s kenmerken cao-jaar 2020
  In 2020 grootste cao-loonstijging in twaalf jaar
 Aantal verlopen cao’s neemt toe
 Loonafspraken voor 2020 hoger dan 2019
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Waar sta jij voor als leider?
Wat heb je als leider van vandaag en morgen nodig om jouw doelen te behalen? Het antwoord op deze en andere vragen, vind je in het boek ‘Leiderschap in Beeld’ door hoogleraar Jan de Vuijst. TIAS deelt de eerste 4 hoofdstukken in een gratis e-book.
Lees verder
Houd als manager grip op de cijfers bij de groei van je organisatie
reacties
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (1) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (1) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
Data-savvy organisaties zijn winstgevender, veerkrachtiger en innovatiever (1) 
Hoe laat ik anderen zelf nadenken? (1) 
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (4) 
top10
Een op de drie Nederlanders met hoog inkomen kan door geldgebrek rekening niet betalen
Kwart Nederlanders wil liever ander werk
Acht stappen om een toxische werkomgeving te voorkomen
Geld besparen op dataprotectie kan zorgen voor vervelende verrassingen
Mimecast waarschuwt voor phishing uit naam van Twitter
Hoe smishing misbruik maakt van populaire mobiele providers
Top-drie leiderschapstips voor het winnen van het WK voetbal
Cyberschaamte volgens specialisten digitale security woord van het jaar
Jongeren hebben meer behoefte aan digitalisering op de werkplek
'De CFO gaat aan de CSO rapporteren'
meer top 10