zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Geen loonsverhoging voor helft werknemers met nieuwe cao

Bijna de helft van de werknemers met nieuwe cao krijgt geen loonsverhoging

21 mei 2021 - In de maand april zijn 19 cao-akkoorden tot stand gekomen, meer dan in april vorig jaar, maar minder dan het april-aantal in gebruikelijke jaren. Bijna de helft van alle werknemers (47 procent) met een in 2021 afgesloten cao krijgt dit jaar geen loonsverhoging.

Dat meldt AWVN, de belangrijkste arbeidsvoorwaarden­adviseur van Nederlandse werkgevers, in haar cao-maandbericht.


De gemiddelde loonafspraak in april-akkoorden bedroeg 1,7 procent. Na een opleving in de eerste maanden van 2021 is de neergaande trend daarmee hervat. Tot en met april zijn in 2021 124 nieuwe akkoorden afgesloten. Dat is meer dan vorig jaar (103), maar minder dan in 2019 (129) en minder dan het gemiddelde van de afgelopen zeven jaar (138).
47 procent van de werknemers namens wie in 2021 een nieuwe cao is afgesloten zit dit jaar op de nullijn: er is geen loonsverhoging afgesproken. In totaal gaat het om 446.000 werknemers met een nullijn en om 20 van de 124 cao’s. Het betreft tien bedrijfstakcao’s (429.000 werknemers) en tien ondernemingscao’s, meestal in sectoren die hard zijn geraakt door de coronacrisis, zoals de vervoerssector, de cultuursector en de horeca.
 
Kerncijfers
 
  • Loonafspraken april gemiddeld 1,7 procent
  • Loonafspraken 2020 gemiddeld 2,3 procent
  • Loonafspraken 2021 gemiddeld 1,9 procent
  • Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren: 3,1 procent in december 2019
  • Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren: 1,7 procent in november 2020
  • Aantal nieuwe cao-akkoorden in april 2021: negentien
  • Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand april: 29
  • Aantal aflopende cao’s in 2021: 424 voor 4,9 miljoen werknemers
  • Aantal vernieuwde cao’s die in 2021 ingaan: 90 voor 0,9 miljoen werknemers
  • Aantal openstaande cao’s op dit moment die in 2021 aflopen: 196 voor 1,4 miljoen werknemers
  • Aantal openstaande cao’s op dit moment die in 2020 zijn afgelopen: 117 cao’s (467.000 werknemers)
 Akkoord onder de loep: Productie- en Leveringsbedrijven (PLb)
• Looptijd: 1 oktober 2020 tot 1 mei 2022.
• Loonparagraaf: 2,00 procent per 1-5-2021 en een eenmalige uitkering van € 400 bruto per 1 mei 2021.
• Investeren in medewerkers: op sectoraal niveau heeft het O&O fonds PLb een meerjarenplan opgesteld. Werkgevers dragen hiervoor in de kalenderjaren 2021 en 2022 jaarlijks 0,1 procent van de loonsom af.
• Twee paritaire werkgroepen: rvu en verlofsparen; (modernisering) cao-tekst
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Werknemer wordt niet getraind op weerbaarheid tegen cyberdreigingen
 Meer dan een derde van werkend Nederland sport niet
 Werknemers gefrustreerd door IT-oplossingen van hun werkgever
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Niet-afgesloten cao’s kenmerken cao-jaar 2020
  In 2020 grootste cao-loonstijging in twaalf jaar
 Aantal verlopen cao’s neemt toe
 Loonafspraken voor 2020 hoger dan 2019
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Houten wandpanelen voor een warme en huiselijke sfeer
reacties
Weg met de werkdip: vijf tips voor meer plezier in je werk (1) 
Nog maar één op de negen starters kan eigen huis kopen (1) 
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (3) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
top10
Organisaties ergeren zich aan onbekwame sollicitanten op technische vacatures
Groeiende genderkloof voor werkbaar werk
Niets verdeelt mannen en vrouwen zo als de auto. Maar hoe zit het echt?
‘AI en ML zijn onmisbaar geworden in cybersecurity’
Digitale platforms verhogen de werkstress bij 33 procent van de Nederlandse medewerkers
Succesvolle modernisering vraagt om observability
Finance professionals opgelucht naar kantoor
Internationale betalingen bij twee op de vijf cash managers van de baan door verbroken relatie bank
Vaker volgen van security-trainingen voorkomt cyberincidenten
In zes stappen naar een duurzamere bedrijfsvoering met behulp van data
meer top 10