zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Medewerker overschat zichzelf in het herkennen van cyberincidenten

KnowBe4 Research presenteert onderzoeksrapport over Security Culture

15 april 2021 - KnowBe4 presenteert de resultaten van zijn Security Culture 2021-rapport. Het rapport geeft inzicht in het niveau van de security culture van een organisatie. Een security culture heeft betrekking op de ideeën, gebruiken en sociale gedragingen van een groep die hun veiligheid of die van de organisatie beïnvloeden.

 Voor het onderzoek werden meer dan 320.000 medewerkers, werkzaam bij 1872 organisaties wereldwijd, middels een online survey bevraagd over de security culture binnen hun organisatie. Hierbij werd onder andere gekeken naar de mate van alertheid op cyberincidenten, de behoefte aan securitytraining, de kennis op het gebied van wachtwoorden en de bereikbaarheid van IT-support.



Gebrek aan kennis over cybersecurity verhoogt kans op onveilig gedrag 
Van de 1161 managers die meededen aan het onderzoek, zegt 94 procent dat security culture het belangrijkste element is binnen hun beveiligingsstrategie. Dat is opmerkelijk hoog als je naar andere resultaten uit hetzelfde onderzoek kijkt.
Zo vindt één op de vijf medewerkers dat ze niet genoeg informatie over cybersecurity ontvangen en 30 procent van de medewerkers geeft aan het lastig te vinden om een IT-expert in hun organisatie te bereiken. Opvallend is ook dat 57 procent van de medewerkers denkt te weten wanneer ze gehackt zijn, terwijl veel cyberdreigingen zoals ransomware maanden onopgemerkt kunnen blijven voordat ze gedetecteerd worden. Dit wekt de indruk dat medewerkers zichzelf overschatten in het herkennen van cyberincidenten.
Uit de resultaten blijkt verder dat de kennis die medewerkers hebben van wachtwoorden tekort schiet. Ongeveer 24 procent van de medewerkers denkt dat korte en simpele wachtwoorden het risico op een aanval op de organisatie niet vergroten. Daarnaast zegt twaalf procent van de medewerkers niet te begrijpen waarom het noodzakelijk is een wachtwoord regelmatig te wijzigen, als alleen zij zelf het wachtwoord weten. Bovendien slaat een alarmerend hoog percentage van 77 procent van de medewerkers wachtwoorden niet op een veilige manier op.

Inzicht in de security culture van een bedrijf is van groot belang
Uit een onlangs verschenen rapport van KnowBe4 Research blijkt dat organisaties met een ondermaatse security culture tot 52 keer meer kans hebben dat werknemers inloggegevens lekken. "Met dit jaarlijkse onderzoek willen we de meest uitgebreide analyse van gegevens over security culture bieden," aldus Kai Roer, algemeen directeur van KnowBe4 Research.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

  Werkgevers zetten onvoldoende in op behoud van personeel
 Studenten zoeken banen met goede financiële toekomst in onzekere economische omstandigheden
 Meeste cyberaanvallen gericht op back-ups om betaling van losgeld af te dwingen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Ik ben gehackt. Wat nu?
 Cybercriminelen gebruiken COVID-19-vaccin als lokmiddel bij hun aanvallen
 Lockdown zorgt voor toename cybercrime
 2021 wordt het jaar van ransomware 2. 0
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Innovaties in de houthandel: welke nieuwe technologieën en trends zijn er in de houtindustrie en wat betekenen ze voor bedrijven?
Zakelijk financial leasen om verschillende redenen interessant
Softwareontwikkeling goedkoper en in hogere versnelling met ontwikkeling door ’leken’
reacties
De beste banen van Nederland voor 2023 vind je in de financiële sector en ICT (1) 
Kleine consultancybedrijven niet opgewassen tegen digitale slagkracht grote spelers  (1) 
Nederlander shopt evenveel of meer online in 2023 (1) 
Gestreste Nederlander flink aan de koffie (4) 
25 procent jongeren werkt buiten kantoortijd om niet gestoord te worden  (1) 
IT-beslisser verkiest low-code boven high-code applicatieontwikkeling (2) 
Business-IT alignment in complexe organisaties is mensenwerk (1) 
top10
Waarom R&D een formule kan zijn voor blijvend zakelijk succes
Duidelijke doelen, collega’s en ondersteuning van management belangrijkst voor werknemerservaring
Vier manieren - en twee pizza's - om innovatie in de bedrijfscultuur te bouwen
30 procent HR-professionals verdenkt thuiswerkende medewerkers van liegen sinds hogere kosten kinderopvang
Beslisser wil weer 100 procent naar kantoor, werknemer wil hybride werken
Vier op de tien Gen Z’s kampen met burn-outklachten door hoge werkdruk
Leren en ontwikkelen in de zorg gaat flink op de schop
Drie op tien organisaties weet niet hoe groene arbeidsvoorwaarden rechtelijk in te voeren
Krapte steeds hoger op agenda bij corporates en bureaus
Psychische klachten bom onder arbeidsmarkt
meer top 10