zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

AI-ificatie en cloudautomatisering: ontwikkelingen in onvoorspelbare tijden

Sterke nadruk op digitale transformatie

8 april 2021 - Halverwege februari 2020 werden alle plannen van de tafel geveegd, en moest er een nieuwe route worden uitgestippeld voor veel bedrijven. De maanden daarop bleken bewogen, onzeker en met name onvoorspelbaar. In het afgelopen jaar openden kwaadwillende actoren de aanval op alle thuiswerkers, stegen bedragen rond ransomware-losgeld en was het vooral een jaar met een sterke (na)druk op de digitale transformatie.

Vooruitkijken in deze onvoorspelbare tijden is haast een onmogelijke opgave, maar we kunnen wel kijken naar de trends en ontwikkelingen die nu spelen. Het is bijvoorbeeld de vraag wanneer de vaccins de pandemie uiteindelijk een halt toeroepen. Filip Verloy, Field Manager EMEA bij Rubrik, zet vijf relevante ontwikkelingen op een rij.



Verbod op losgeldbetalingen
Het aantal ransomware-aanvallen is het afgelopen jaar enorm toegenomen. Hierdoor is ook de kennis over ransomware toegenomen, evenals het belang van beveiliging over de gehele linie. Experts onderzoeken daarom hoe losgeldbetalingen verboden kunnen worden en kan zo voorkomen worden dat kwaadwillenden worden betaald. Immers, hoe meer betalingen er worden gedaan, hoe groter de markt wordt (en hoe toegewijder de aanvallen).

De AI-wapenwedloop gaat door
De cybersecurity-wapenwedloop tussen cybersecurity-specialisten en aanvallers bestaat al een tijdje. Artificial intelligence (AI) heeft deze race naar een nieuw niveau getild. Hoewel AI de afgelopen jaren veel voorkwam in cyberbeveiliging, zien we voor beide partijen een voortdurende evolutie – passend bij AI. Beveiligers moeten een 'vijandige mentaliteit' ontwikkelen en AI toepassen om activa beter te beschermen. Kwaadwillende actoren leren op hun beurt snode manieren om AI in te zetten. Het over en weer gaan van aanvallen en preventie zal blijven doorgaan. De strijd tussen beveiliger en aanvaller verschuift steeds meer naar AI.

Herontwerp voor de cloud
Het idee van een goede cloudarchitectuur is nog nieuw voor veel bedrijven – en dat zal veranderen. De drie grote cloudleveranciers hebben allemaal vergelijkbare typen van goed ontworpen frameworks om cloudimplementaties te begeleiden. Toch worden de frameworks soms enigszins verwaarloosd ten gunste van een versnelde inzet van de cloud. Het is de belangrijk om gegevensbeveiliging te garanderen en de potentie van de cloud te maximaliseren. Daardoor komt de nadruk op deze frameworks te liggen.

Cloudautomatisering: het volgende niveau van efficiëntie
Er zijn geavanceerde automatiseringsmogelijkheden nodig om volledige efficiëntie in de cloud te bereiken. Naarmate machine learning (ML) verder doordringt in cloudimplementaties, zien we dat automatisering de efficiëntie naar een nog hoger niveau tilt. Daarbij kan ML menselijke fouten voorspellen en elimineert deze om te voorkomen dat organisaties zichzelf in de voet schieten. Cloudautomatisering helpt bedrijven om winstgevend te blijven te midden van onzekerheid op de markt, wat niet-technische werknemers dagelijks kan helpen.

Grotere beschikbaarheid van AI
AI en ML bereiken een punt waarop een leek een interessant idee kan bedenken, vragen kan stellen en algoritmen kan gebruiken. Allemaal zonder inhoudelijke kennis te hebben. Een verdere "AI-ificatie" vindt al plaats. We zien dat AI en ML al worden toegepast bij camera's, thermostaten en drones. Die brede implementatie komt ten goede van de enterprise- en IT-teams. In het bijzonder leidt de grotere beschikbaarheid van AI tot een enorme tijdwinst voor bedrijven en hun teams, met bijbehorende outputs die het verschil kunnen maken.
Filip Verloy: "Hoewel er talloze onzekerheden zijn, is het zeker dat we ons bewust moeten zijn van alle mogelijkheden en de bijbehorende risico’s. Zulke ontwikkelingen kunnen als handvaten dienen om plannen voor de toekomst op te stellen. Zo blijven we waar mogelijk toch voorbereid."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Zorgverzekeraar roept bestuurders op om vijf procent werktijd te besteden aan welzijn medewerkers
 Organisaties investeren meer in DEI-initiatieven,
 Marketingmanagers horen na te denken over online nichestrategieën
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse werknemer wil nieuwe digitale vaardigheden
  Pandemie inspireert Nederlanders tot gerichte om- en bijscholing naar banen van toekomst
 Signalen voor de juiste verbinding in 2021
 Digitale transformatie 2021; het B2C-effect voor B2B
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Waar sta jij voor als leider?
Wat heb je als leider van vandaag en morgen nodig om jouw doelen te behalen? Het antwoord op deze en andere vragen, vind je in het boek ‘Leiderschap in Beeld’ door hoogleraar Jan de Vuijst. TIAS deelt de eerste 4 hoofdstukken in een gratis e-book.
Lees verder
Welke opleiding past bij jou
Hoe vind ik een goede advocaat
Wat kan ik allemaal met een mkb boekhouding
reacties
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (1) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (1) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
Data-savvy organisaties zijn winstgevender, veerkrachtiger en innovatiever (1) 
Hoe laat ik anderen zelf nadenken? (1) 
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (4) 
top10
Nederlandse werkgevers staan sporten onder werktijd niet toe
Voorspellingen voor 2023: toename Cybercrime-as-a-Service (CaaS) en Reconnaissance-as-a-Service
Jongeren verdienen meer, maar als vrouw minder
Betrokkenheid bij ESG en DEI daalt, maar stijgt op gebied van aantrekken van talent
Werken waar je wil – ‘Het nieuwe werken is gewoon werk’
Trends voor de datacenterbranche
Zes tips voor meer werkgeluk en vitaliteit in 2023
Ransomware schaadt mentale gezondheid IT-professionals
Met geknepen billen achter het stuur: storm, regen en gladheid zorgen voor de meeste zenuwen
Zakelijk gebruik NFT’s onbekend terrein voor financieel verantwoordelijken
meer top 10