zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Ziekmeldingen in de eerste weken van 2021 historisch laag

Duur ziekteverzuim neemt toe tijdens lockdownperiodes

29 maart 2021 - Het ziekteverzuim in de eerste acht weken van 2021 is 35 procent lager dan in dezelfde periode van de voorgaande drie jaren, blijkt uit gegevens van Interpolis. Dit is opvallend omdat normaal gesproken juist in dit griepseizoen een piek in het aantal ziekmeldingen te zien is.

Tijdens de lockdowns in 2020 was de duur tot herstel na een ziekmelding langer dan in andere periodes. Interpolis waarschuwt daarom voor meer uitval van personeel na de pandemie.


Het aantal ziekmeldingen in de eerste acht weken van 2021 is 35 procent lager dan in dezelfde periode in 2020, 32 procent lager dan in 2019 en 37 procent lager dan in 2018. In 2020 lag het totaal aantal ziekmeldingen nog hoger dan in 2019. Dat kwam vooral door een enorme piek aan ziekmeldingen in maart 2020, na het afkondigen van de eerste lockdown. Opvallend is dat tijdens de lockdowns het aantal ziekmeldingen juist lager is dan in dezelfde periode in 2019. Zonder de piek in maart is het ziekteverzuim in 2020 dan ook iets lager dan in 2019. René Voets, Directeur Bedrijven van Interpolis: "We zien dat werkgevers, na aankondiging van de eerste lockdown, hun werknemers massaal ziek gemeld hebben. De steunmaatregelen vanuit de overheid waren er toen nog niet."
 
Waken voor persooneelsuitval
Uit de gegevens van Interpolis, onderdeel van de coöperatieve verzekeraar Achmea, komt naar voren dat de verzuimduur oploopt van de mensen die al ziek waren gemeld vóór de lockdown. "Dat het langer duurt ttdat mensen herstellen na een ziekmelding tijdens de lockdown, wordt mogelijk veroorzaakt door het afschalen van de reguliere zorg en de uitstel van behandelingen," legt  Voets uit.
 "Daarbij komt dat de re-integratie na een periode van ziekte en afwezigheid mogelijk lastiger is doordat we veel thuiswerken. Als Interpolis roepen wij werkgevers op om in gesprek te blijven met hun werknemers om klachten tijdig te herkennen en te melden. We moeten ervoor waken dat we na deze crisis te maken krijgen met een enorme uitval van personeel. Dit zal voor verschillende bedrijven de bedrijfscontinuïteit verder in gevaar brengen."
 
Zorgwekkend probleem jongeren

De sectoren gezondheidszorg, maatschappelijke dienstverlening en bouw laten de meeste meldingen van ziekteverzuim in 2020 zien. Voets: "In sectoren waarbij medewerkers regelmatig contact hebben met andere mensen, zien we een hoog aantal ziekmeldingen. Opvallend is dat waar we in eerste instantie in de leeftijdsgroep dertig tot veertig jaar de meeste ziekmeldingen zagen, we vanaf de zomer van 2020 het aantal ziekmeldingen in de leeftijdsgroep twintig tot dertig jaar zien toenemen. Dat kan wijzen op een ophoping van klachten onder jonge mensen tijdens de lockdown, dat nu steeds meer zichtbaar wordt. Een zorgwekkend probleem als u kijkt naar het tekort aan jong talent in veel sectoren."
 
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Slechts zes procent CEO’s van grootste organisaties actief op social media
 Medewerkerswelzijn: hoe meet je dat écht goed?
 Vraag naar moderne mainframes en cloud neemt toe
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Eén op de vijf Nederlanders vindt ziekmelden ter compensatie overuren terecht
 Minder ziekmeldingen in vierde kwartaal
 Vaker en langer verzuim tijdens tweede golf
 Langdurig verzuim loopt op door uitstel reguliere zorg
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
eBook: de kracht van reviews en e-mail marketing
In dit eBook gaan Spotler en de Feedback Company in op het belang van review marketing en e-mail marketing. Want door deze twee te combineren, ontstaat er een krachtige combinatie die veel voordelen biedt voor je klanten en voor je eigen organisatie. Benieuwd? 
Download het eBook
Lees verder
Nanocoating als nieuwe technologie voor het onderhouden van gepoedercoat materiaal
reacties
Bedrijven verwachten tweedeling kantoorwerkers en thuiswerkers (1) 
Laptop veel milieuvriendelijker dan desktop  (1) 
Om veerkrachtiger te zijn, moeten bedrijven zich op snelheid en schaal richten (1) 
25 procent meer omzet verwacht door face-to-face zakendoen (1) 
Agile werken: een fundamentele cultuurverandering (1) 
Uitgebreide werkkostenregeling verlengd: meer ruimte voor kerstpakketten (1) 
Nederlandse werknemers wereldwijd het minst gestrest (1) 
top10
Overheid biedt steeds vaker financiering voor om- en bijscholing
Big Data en kunstmatige intelligentie blijven belangrijkste trends in financiële sector
100 procent remote werken de nieuwe standaard
Grootste uitdaging HR is het aantrekken en behouden van werknemers uit verschillende generaties
Slechts zes procent CEO’s van grootste organisaties actief op social media
Medewerkerswelzijn: hoe meet je dat écht goed?
Bedrijven verwachten tweedeling kantoorwerkers en thuiswerkers
Financieel managers staan steeds vaker open voor factoring
IT-besluitvormer denkt dat bedrijven besparen op cyberbeveiliging ten gunste van andere doelstellingen
Vraag naar moderne mainframes en cloud neemt toe
meer top 10