zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Gratis handleiding voor het bestrijden van phishing en social engineering

Investeer in een security awareness-training

23 februari 2021 - KnowBe4 heeft een uitgebreide anti-phishinghandleiding uitgebracht, geschreven door Data-Driven Defense Evangelist en bekende auteur Roger A. Grimes. Deze nieuwe handleiding gaat in op zaken als het beleid en de technische verdediging die nodig zijn om phishing te bestrijden, maar biedt ook best practices op het gebied van security awareness-training.

Wanneer een security awareness-training succesvol wordt geïmplementeerd, zal het cyberbeveiligingsrisico door social engineering aanzienlijk verminderen.


Deze ‘alles-in-één anti-phishing-handleiding’ helpt beveiligingsprofessionals hun organisaties te beschermen tegen een van de belangrijkste cyberbeveiligingsbedreigingen van vandaag de dag, zo legt Grimes uit. "Social engineering en phishing zijn op dit moment de grootste oorzaken van datalekken. Dat bewijst de data keer op keer. Het is dus een verstandige keuze om meer resources te alloceren aan de belangrijkste boosdoener van cyberbeveiligingsbedreigingen. Mijn doel is dat beveiligingsprofessionals deze handleiding beschouwen als een nuttig naslagwerk. En dat het een leidraad mag zijn die hen helpt bij de besluitvorming om risico's te verminderen."
Phishing is een van de grootste bedreigingen voor cyberbeveiligingsprofessionals. 97 procent van alle internetgebruikers weet een geavanceerde phishing-e-mail niet te herkennen. Juist het bestrijden van deze problemen is zo belangrijk om organisaties beter te beveiligen.

De anti-phishing-handleiding van KnowBe4 is kosteloos te downloaden via deze website.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

  Werkgevers zetten onvoldoende in op behoud van personeel
 Studenten zoeken banen met goede financiële toekomst in onzekere economische omstandigheden
 Meeste cyberaanvallen gericht op back-ups om betaling van losgeld af te dwingen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf tips om u niet te laten verleiden door een phishingcampagne
 82 procent hanteert thuiswerkmodel, maar slechts 30 procent traint gebruikers in veilig werken op afstand
  ‘Thuiswerken’ snelst gestegen thema voor phishing-aanvallen
 Bedrijven maken zich zorgen over phishing en identiteitsdiefstal
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Innovaties in de houthandel: welke nieuwe technologieën en trends zijn er in de houtindustrie en wat betekenen ze voor bedrijven?
Zakelijk financial leasen om verschillende redenen interessant
Softwareontwikkeling goedkoper en in hogere versnelling met ontwikkeling door ’leken’
reacties
De beste banen van Nederland voor 2023 vind je in de financiële sector en ICT (1) 
Kleine consultancybedrijven niet opgewassen tegen digitale slagkracht grote spelers  (1) 
Nederlander shopt evenveel of meer online in 2023 (1) 
Gestreste Nederlander flink aan de koffie (4) 
25 procent jongeren werkt buiten kantoortijd om niet gestoord te worden  (1) 
IT-beslisser verkiest low-code boven high-code applicatieontwikkeling (2) 
Business-IT alignment in complexe organisaties is mensenwerk (1) 
top10
Waarom R&D een formule kan zijn voor blijvend zakelijk succes
Duidelijke doelen, collega’s en ondersteuning van management belangrijkst voor werknemerservaring
Vier manieren - en twee pizza's - om innovatie in de bedrijfscultuur te bouwen
30 procent HR-professionals verdenkt thuiswerkende medewerkers van liegen sinds hogere kosten kinderopvang
Beslisser wil weer 100 procent naar kantoor, werknemer wil hybride werken
Vier op de tien Gen Z’s kampen met burn-outklachten door hoge werkdruk
Leren en ontwikkelen in de zorg gaat flink op de schop
Drie op tien organisaties weet niet hoe groene arbeidsvoorwaarden rechtelijk in te voeren
Krapte steeds hoger op agenda bij corporates en bureaus
Psychische klachten bom onder arbeidsmarkt
meer top 10