zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlandse bedrijven doen het langst over opsporen cybersecurity-incident

IT- en cybersecurity-professionals maken zich meeste zorgen over ransomware

16 december 2020 - Met een gemiddelde van 124 uur spannen Nederlandse bedrijven wereldwijd de kroon als het aankomt op de benodigde tijd om een cybersecurity-incident op te sporen. Het wereldwijd gemiddelde ligt op 117 uur. Dit blijkt uit het jaarlijkse Global Security Attitude onderzoek onder 2200 IT-beslissers en cybersecurity-professionals wereldwijd, uitgevoerd in opdracht van CrowdStrike.

De drie typen cyberaanvallen waar Nederlandse cybersecurity-professionals zich de meeste zorgen over maken, zijn ransomware (62 procent), denial-of-service-aanvallen (45 procent) en phishing-aanvallen (37 procent).


 
Moeite met detecteren van cybersecurityaanvallen
Shadow IT (43 procent) wordt door Nederlandse IT-beslissers en cybersecurity-professionals genoemd als de voornaamste reden waarom bedrijven cybersecurityaanvallen te laat ontdekken. Daarnaast is 26 procent van mening dat cybercriminelen altijd één stap voorlopen en een vierde (24 procent) zegt meer te focussen op preventie en perimeter-security dan op de detectie van cyberaanvallen. Nog eens 24 procent vindt dat hun organisatie te veel verschillende partijen of oplossingen gebruikt, wat het sneller opsporen van cyberincidenten bemoeilijkt.
Ronald Pool, cybersecurity specialist bij CrowdStrike: "Het is zorgwekkend dat bedrijven er gemiddeld nog steeds zo lang over doen om een cyberaanval op te sporen. Het is essentieel om dreigingen tijdig te detecteren, te analyseren en erop te reageren. Als één van deze punten te lang duurt, kunnen cybercriminelen enorm veel schade aanrichten. Continue monitoring van zowel het dreigingslandschap als de eigen omgeving zijn cruciaal om aanvallen snel te detecteren of zelfs te voorkomen."
 
 

 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
 Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
 Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Niet wachten met investeren in data science voor digitale veiligheid
 C-level executives brengen grote cyberrisico’s met zich mee
 Nederlandse bedrijven tellen wereldwijd meeste geld neer voor dwangsom ransomware-aanval
 Nederlandse medewerkers meest laks ten opzichte van cybersecurity
 
 
reacties
 
100mb.nl  |   | 
16-12-2020
 | 
16:09 uur
Een nieuwtje die ik niet had verwacht. Ik dacht altijd dat nederland ver voorliep op andere landen qua cybersecurity
Ik  |   | 
19-12-2020
 | 
17:56 uur
Dat had ik ook niet verwacht.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
63 procent van de medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie
Digitale dienstverlening Nederlandse overheid onvoldoende voor laagopgeleiden
Helft verwacht dat de economie komend half jaar alleen nog maar slechter wordt
Kwart Nederlanders wil meer rechten voor flexwerkers
De vijf opvallendste zomerklussen van jongeren
Eén op de drie tevreden werknemers overweegt andere baan
CIO worstelt met versnelling digitale transformatie
Het belang van IT-beveiliging is in de directiekamer doorgedrongen
91 procent kan zich in online gesprekken beter uitdrukken met emoji
Helft wil dit najaar vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen
meer top 10