zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Acht cybersecurity trends voor 2021

Cybercriminelen spelen in op coronavirus

27 november 2020 - KnowBe4 presenteert acht cybersecurity-trends die de security-specialisten van het bedrijf zien voor 2021. Ook volgend jaar vormt het coronavirus een belangrijk aangrijpingspunt voor het verspreiden van nepmails. Daarnaast zullen aanvallers in 2021 nog steeds inspelen op het werken vanuit huis.

Dit is bij veel bedrijven al ingeburgerd en er zijn talloze berichten over bedrijven die er aan denken om ook na het einde van de coronapandemie vanuit huis te blijven werken.


KnowBe4 voorspelt de volgende trends voor 2021: 

1. Toename in aantal datalekken
Aangezien heel veel mensen nu vanuit huis werken als gevolg van COVID-19, zal het aantal gemelde datalekken in Nederland waarschijnlijk eerder toenemen dan afnemen. Medewerkers lopen thuis een groter risico ten prooi te vallen aan phishing-e-mails, omdat ze thuis in de regel minder gefocust zijn op dit soort berichten en de onderwerpregels uitnodigender zijn dan voorheen.

2. Datalekken door werknemers
Met de verminderde controle die bedrijven hebben over hun personeel, is het voor insiders gemakkelijk om fouten te maken die leiden tot onbedoelde of juist opzettelijke datalekken. Bedrijven moeten werknemers bewust maken van dit probleem en ook persoonlijke verantwoordelijkheid eisen. Daarom is het des te belangrijk dat bedrijven deze overtredingen monitoren en hun gegevens beter beschermen.

3. Spear phishing-aanvallen over corona-vaccins
Er wordt een nieuwe golf van phishing-aanvallen verwacht als mensen teruggaan naar hun kantoren. Net als bij eerste verhuizing naar thuiswerkplekken, brengt het proces van terugkeer naar kantoor een grote informatiebehoefte met zich mee. Hier zullen internetcriminelen gretig op inspelen. Er zal veelvuldig gebruik gemaakt worden van spear phishing-aanvallen over corona-vaccins, met ongekend hoge klikfrequenties.

4. Moeilijke naleving van beveiligingsvoorschriften
Het was voor bedrijven al moeilijk om te voldoen aan de randvoorwaarden voor gegevensbescherming, zoals de AVG. Met werknemers die vanuit huis werken, wordt het naleven van deze wet- en regelgeving nog een grotere uitdaging. Deze situatie leidt eerder tot meer incidenten en overtredingen en waarschijnlijk ook tot boetes.

5. Integratie van security culture
Het concept security culture wordt een integraal onderdeel van de bedrijfscultuur en komt centraler te staan in het management. CISO's en andere managers moeten een positieve veiligheidscultuur bevorderen en opbouwen om de veiligheidsrisico's voor hun organisatie actief te verminderen.

6. Verergeren van ransomware
Ransomware-bedreigingen worden nog heftiger doordat meer gegevens worden onderschept en wachtwoorden van werknemers worden gestolen, om zo organisaties die slachtoffer zijn geworden te dwingen geld te betalen. Een periodieke back-up en restore-test is niet langer voldoende om te voorkomen dat losgeld moet worden betaald om imagoschade te voorkomen.

7. Toename in Whatsapp- en sms-fraude
Consumenten zien een toename in WhatsApp- en sms-fraude. Niet alleen zal het aantal fraudegevallen toenemen. Cybercriminelen worden ook brutaler door grotere sommen geld te eisen en gewelddadigere en sluwere technieken te gebruiken om de gewenste reacties te manipuleren.

8. Gezichtsverlies voor MFA
Steeds meer mensen maken gebruik van Multi Factor Authenticatie. Ze zullen echter zien dat deze methode hackers niet altijd tegenhoudt. Zodra een hacker ontdekt dat iemand een bepaald type MFA gebruikt, wordt deze informatie misbruikt om de bescherming te omzeilen.
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 De uitdagingen van de nieuwe werkwereld
 Citrix onderzoek laat stand van zaken rond veilig remote werken zien
 Hybride werken maakt een einde aan wachtwoorden
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Cybercriminelen richten hun pijlen in 2021 op thuiswerkers
 Voorspellingen voor 2021: het ‘nieuwe normaal’ beveiligen
  Specialist in IT-beveiliging geeft meer prioriteit aan de cloud door COVID-19
 Vijf tips om een tekort aan security-specialisten op te vangen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Aangeklaagd door cliënt wegens een beroepsfout: wat nu?
reacties
Lynk&Co 01 (1) 
Werknemers hoeven niet altijd bereikbaar te zijn (1) 
Werknemer vindt dat werkgever verantwoordelijk is voor werkgeluk (1) 
Foute kersttrui populair, maar niet op op de werkvloer (1) 
Kantoren en werkvormen veranderen radicaal (4) 
Wat mannelijke leiders moeten weten over het vrouwenbrein (1) 
Dat coachen is ook niet alles.  (2) 
top10
Alle obstakels voor de digitale transformatie van tafel
Nieuwe blik op security nodig in hybride wereld
Klaar met ransomware? Check dan deze vijf best practices
Samenwerking CIO-CFO stimuleert bedrijfstransformatie
Het werk van de toekomst: welke van deze vijf banen heb jij in 2030?
De uitdagingen van de nieuwe werkwereld
Nederlandse werknemers wereldwijd het minst gestrest
Rapport benadrukt belang van gelijke kansen en mogelijkheden voor hybride werknemers
Oganisaties doen er twee werkdagen over om op beveiligingsincidenten te reageren
Citrix onderzoek laat stand van zaken rond veilig remote werken zien
meer top 10