zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Helft werkzoekers wordt wel eens benaderd door recruiter

Twintig procent wordt eens per kwartaal benaderd

17 november 2020 - Bijna de helft van de mensen die op zoek zijn naar een baan, worden wel eens benaderd door een recruiter. Dat blijkt uit onderzoek van Sollicitatiedokter onder ruim 2500 respondenten. De cijfers geven een verandering op de arbeidsmarkt weer. Steeds vaker meldt een werkgever zich bij een werknemer, in plaats van andersom.

Uit het onderzoek van Sollicitatiedokter blijkt dat 47,3 procent van de werkzoekers in ieder geval een keer per jaar wordt benaderd door een recruiter. Voor vijftien procent van de werkzoekenden blijft het daar ook bij: ze worden niet vaker dan eens per jaar door een recruiter aan hun mouw getrokken.



Twintig  procent wordt eens per kwartaal benaderd
Voor twintig procent van de werkzoekers geldt dat ze eens per kwartaal spontaan bericht krijgen van een recruiter. Verder wordt negen procent van de werkzoekers een keer per maand gepolst door een potentiële nieuwe werkgever en wordt drie procent van de werkzoekers zelfs een keer per week benaderd.
 De echte geluksvogels, zij die meerdere keren per week een recruiter aan de lijn krijgen, behoren tot de absolute minderheid. 0,9 procent van alle werkzoekers geeft namelijk aan vaker dan eens per week benaderd te worden.

Werkzoekers lopen mooie kansen mis
"Werkzoekers die behoren tot de groep die niet of nauwelijks door recruiters wordt benaderd voor een vacature, lopen mooie kansen op nieuw werk mis," vertelt Sollicitatie-directeur Willem Eekels. "Het is fijn als u goed kunt solliciteren op een openstaande vacature, maar het is nog veel beter als de openstaande vacatures – in de vorm van recruiters – zich bij u melden."
 
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Blijf online veilig en verander uw wachtwoorden
 Minder negatieve vooroordelen rondom werkloosheid ten gevolge van de coronacrisis
 Acht cybersecurity trends voor 2021
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Het aantal vacatures binnen de IT neemt af, maar talent blijft schaars
 Recruiter denkt dat kandidaten vaardigheden op cv overdrijven
 Manager heeft recruiter nodig voor volgende carrièrestap
 Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Digitale tools zorgen voor minder werkstress (1) 
Vrouwen in leidinggevende posities hebben meer vertrouwen in omgang met crises dan mannen (1) 
Een op drie Nederlanders verwacht dit jaar minder Black Friday-aankopen te doen (1) 
Berlijn populairst bij foodies, Ibiza nummer één onder hippe vogels (1) 
Werknemer wil niet terug naar werksituatie zoals vóór COVID-19  (1) 
Kijken, kijken en niet kopen (1) 
‘Veiliger en slimmer werken’ bovenaan agenda IT-afdeling (1) 
top10
Eén op de drie organisaties overweegt thuiswerkvergoeding
Dankzij lockdown beseft werkend NL het belang van altijd blijven leren
Focus op flexibele planning en versnelde innovatie
Ninja teamcoaching, proactief en ‘onzichtbaar’
Hoge uitstroom sociaal domein: het gaat niet alleen om het salaris
Slechts één op de drie werknemers is veerkrachtig genoeg
Een op drie Nederlanders verwacht dit jaar minder Black Friday-aankopen te doen
Vrouwen in leidinggevende posities hebben meer vertrouwen in omgang met crises dan mannen
De tien ingrediënten van elk succesvol project
Werkzoekers hebben hekel aan schrijven motivatiebrief
meer top 10