zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Helft werkzoekers wordt wel eens benaderd door recruiter

Twintig procent wordt eens per kwartaal benaderd

17 november 2020 - Bijna de helft van de mensen die op zoek zijn naar een baan, worden wel eens benaderd door een recruiter. Dat blijkt uit onderzoek van Sollicitatiedokter onder ruim 2500 respondenten. De cijfers geven een verandering op de arbeidsmarkt weer. Steeds vaker meldt een werkgever zich bij een werknemer, in plaats van andersom.

Uit het onderzoek van Sollicitatiedokter blijkt dat 47,3 procent van de werkzoekers in ieder geval een keer per jaar wordt benaderd door een recruiter. Voor vijftien procent van de werkzoekenden blijft het daar ook bij: ze worden niet vaker dan eens per jaar door een recruiter aan hun mouw getrokken.



Twintig  procent wordt eens per kwartaal benaderd
Voor twintig procent van de werkzoekers geldt dat ze eens per kwartaal spontaan bericht krijgen van een recruiter. Verder wordt negen procent van de werkzoekers een keer per maand gepolst door een potentiële nieuwe werkgever en wordt drie procent van de werkzoekers zelfs een keer per week benaderd.
 De echte geluksvogels, zij die meerdere keren per week een recruiter aan de lijn krijgen, behoren tot de absolute minderheid. 0,9 procent van alle werkzoekers geeft namelijk aan vaker dan eens per week benaderd te worden.

Werkzoekers lopen mooie kansen mis
"Werkzoekers die behoren tot de groep die niet of nauwelijks door recruiters wordt benaderd voor een vacature, lopen mooie kansen op nieuw werk mis," vertelt Sollicitatie-directeur Willem Eekels. "Het is fijn als u goed kunt solliciteren op een openstaande vacature, maar het is nog veel beter als de openstaande vacatures – in de vorm van recruiters – zich bij u melden."
 
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

  Mannen willen geld, vrouwen passende werktijden
 BlackBerry 2021 Threat Report onthult massale COVID-19-uitbuiting
 Nederlanders meer dan ooit verbonden met hun werkgever
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Het aantal vacatures binnen de IT neemt af, maar talent blijft schaars
 Recruiter denkt dat kandidaten vaardigheden op cv overdrijven
 Manager heeft recruiter nodig voor volgende carrièrestap
 Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
5 manieren om virtueel te netwerken
reacties
Verstrikt in een web van regeltjes (1) 
Tips voor werkende ouders (1) 
Eén op de vijf Nederlanders vindt ziekmelden ter compensatie overuren terecht  (2) 
Aantal loonbeslagen flexkrachten fors gestegen  (1) 
Ruime verdubbeling aantal misdaden gepleegd met ICT, gericht op ICT (2) 
Cadeau-inspiratie voor Valentijnsdag? Dit geven Nederlanders uit aan hun partner (1) 
Personeelsmanagers zullen steeds meer rekening moeten houden met freelancers (2) 
top10
Van keukentafel tot thuiskantoor
Een op zes Nederlanders bang in de toekomst niet meer relevant te zijn op arbeidsmarkt
Onzekerheid snijdt diep in arbeidsrelatie
Bescherm thuiswerkers beter met extra toegangsrechten
2021 wordt het jaar van recoverware
Verstrikt in een web van regeltjes
Nederlander ervaart technische problemen tijdens het thuiswerken
Mannen willen geld, vrouwen passende werktijden
Talent hard nodig voor economisch herstel van Nederland
BlackBerry 2021 Threat Report onthult massale COVID-19-uitbuiting
meer top 10