zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Kwart Nederlanders weet niet waar zoektocht naar opleiding te beginnen

Voornamelijk keuze tussen verschillende opleiders uitdagend

13 oktober 2020 - Ruim een kwart (26 procent) van de Nederlandse werkenden weet niet waar zij de zoektocht naar een opleiding of training moet beginnen. Dit blijkt uit onderzoek onder ruim 1.100 werkenden, gedaan door Opleiding.nl. Men heeft voornamelijk moeite met de keuze van een opleider. Zo geeft bijna de helft (47 procent) van de Nederlanders aan het lastig te vinden om verschillen tussen diverse opleiders te ontdekken.

Een net iets minder groot aandeel van Nederland vindt het lastig om het onderscheid te ontdekken tussen verschillende opleidingen. Uit het onderzoek blijkt dat 37 procent hier moeite mee heeft. Het inwinnen van advies over de keuze van een opleiding of opleider vormt ook een uitdaging. Zo geeft drie op de tien (31 procent) werkenden aan advies nodig te hebben bij de opleidingskeuze, maar niet te weten wie hen daarin kan adviseren. Het is voornamelijk de groep onder de 30 jaar die hiermee kampt: van hen weet 41 procent niet bij wie zij terecht kunnen voor opleidingsadvies. Bij de groep van 50 jaar en ouder ligt dit percentage een stuk lager, namelijk op 22 procent.



Informatievoorziening vanuit opleiders
Ondanks dat men moeite heeft met het maken van keuzes tussen opleidingen en opleiders, is men redelijk tevreden over de informatievoorziening over opleidingen. Zo geeft bijna de helft (49 procent) aan de informatie informatief te vinden. Nog eens 29 procent vindt het begrijpelijk en 24 procent noemt het overzichtelijk. Respondenten die minder tevreden zijn over de informatievoorziening noemen het te commercieel (43 procent), verwarrend (twintig procent) en incompleet (zeventien procent). 
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Racisme en exclusie in Nederlandse advertenties
 Nederlandse pensioenstelsel voor derde jaar op rij beste ter wereld
 CIO’s ervaren druk van digitale transformatie en cloudcomplexiteit
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Lockdown zet aanzienlijk deel Nederlanders aan tot leren
 Tijdgebrek grootste drempel voor starten nieuwe opleiding
 Werkende Nederlander gaat in 2020 extra in zichzelf investeren
 De 55-plusser vraagt werkgever niet meer om opleiding
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: tips voor meer conversie via e-mail
Er is veel waar je aan kunt denken om de conversie van je mailings te verbeteren. En niet onbelangrijk: hoe zet je al deze aspecten zo optimaal mogelijk in. In dit gratis white paper beschrijft Spotler 21 technieken voor beter scorende e-mails. Benieuwd?
Download het white paper
Lees verder
Gebruik van Easy Up tenten tijdens beurzen: zo creëer je een opvallende beursstand!
Juiste telefoon voor zakelijke doeleinden: iPhone imponeert!
reacties
Racisme en exclusie in Nederlandse advertenties (1) 
Maximaal zes mensen in een vakantiewoning reden voor annuleren (1) 
Bijna één op de tien werknemers voert hobby uit tijdens thuiswerken  (1) 
76 procent van de studenten werkt door coronacrisis in een andere sector (1) 
Aantal vacatures komt steeds dichter bij pre-coronatijdperk (1) 
Analytics is de bewezen grote winnaar (1) 
Hamsterschaamte: Nederlander ontkent te hamsteren tijdens coronacrisis (1) 
top10
Bijna één op de tien werknemers voert hobby uit tijdens thuiswerken
Betere bedrijfsresultaten? Begin bij uw cultuur
Aantal zorgvacatures terug op niveau pre-coronacrisis
Kwaadaardige corona trackers zijn in opmars
Een op drie IT-verantwoordelijken: organisatie maakt ineffectief gebruik van cloudtechnologie
Werkzoekers vinden tattoos en piercings bij sollicitatiegesprek geen probleem
Een op de drie medewerkers minder loyaal na eerste coronagolf
Bedrijven zetten vooral in op digitale transformatie
OOBE maar dan wel PnP
Pandemie versnelt de digitale transformatie
meer top 10