zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Eén op de drie cybersecurity-experts voelt zich roepende in de woestijn

33 procent van de security experts voelt zich volledig geïsoleerd in zijn rol

4 februari 2019 - Voor 57 procent van de 1.125 ondervraagde cybersecurity-besluitvormers vormt het intern communiceren van bedreigingen de grootste uitdaging. 64 procent zegt dat de gevolgen van aanvallen zoals WannaCry helpen om de impact van gebrekkige cybersecurity aan de directie uit te leggen.

Onderzoek van Trend Micro toont aan dat IT-managers die verantwoordelijk zijn voor cybersecurity een gebrek aan steun van de directie ervaren. 33 procent van hen voelt zich volledig geïsoleerd in zijn rol.


 
Druk en uitdagingen
IT-teams staan onder behoorlijke druk. Enkele uitdagingen die zij noemen zijn het prioriteren van opkomende bedreigingen (47 procent) en het overzien van een versplinterde beveiligingsomgeving (43 procent). Het onderzoek toont dat IT-teams zwaar tillen aan deze verantwoordelijkheden; zo geeft een aanzienlijk deel (34 procent) aan dat de druk waarmee zij te maken hebben ertoe geleid heeft dat hun werktevredenheid gedaald is in de afgelopen twaalf maanden.
 "De directie moet erkennen dat elk individu dat verantwoordelijk is voor cybersecurity de belasting voelt," zegt Bharat Mistry, Principal Security Strategist bij Trend Micro. "Nu cyberaanvallen toenemen in frequentie en steeds verfijnder worden, moet de verantwoording daarvoor gedeeld gaan worden. Geen organisatie kan het zich veroorloven dat IT als eiland handelt; dat gaat onoverkomelijk mis. Dit betekent dat we onze manier van denken moeten veranderen: van cybersecurity als zelfstandig initiatief naar cybersecurity als gedeelde verantwoordelijk van de gehele organisatie."
 
Ineffectieve communicatie
Ondanks dat 72 procent aangeeft dat het onderwerp cybersecurity vertegenwoordigd is in de raad van bestuur, profiteren veel van hen daar nog niet van. Ineffectieve communicatie blijkt daarvan de oorzaak. Het onderzoek van Trend Micro laat zien dat 44 procent moeite heeft met het vertalen van complexe bedreigingen naar het organisatiebestuur, en 57 procent zegt dat interne communicatie de grootste cybersecurity-uitdaging is voor hun bedrijf.
Respondenten zeggen dat ze meestal pas gehoord worden nadat een grote cyberaanval heeft plaatsgevonden. Zo geeft 64 procent aan dat communiceren eenvoudiger wordt in de nasleep van een high-profile cyberaanval die veel aandacht krijgt, zoals WannaCry. Dit roept de vraag op hoe IT-teams de communicatiebarrières kunnen wegnemen vóórdat een incident zich voordoet.
Mistry vervolgt: "Een plek in de directiekamer innemen, is slechts de eerste stap. IT-professionals moeten manieren vinden om duidelijk te maken wat de waarde van organisatiebrede security-expertise is. Ze kunnen er ook naar streven om meer te leren van andere business leaders over hoe ze risico’s beter kunnen communiceren, om er zo voor te zorgen dat cybersecurity op de radar van elke afdeling staat."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Helft werknemers solliciteert onder werktijd
 Ook bedrijven moeten investeren in ICT-skills
 Citizen development als oplossing voor de uitdagingen op de IT-afdeling
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Cyberaanvallen grootste risico voor Nederlands bedrijfsleven
 Onbekende cyberaanval is de grootste vrees voor 2019 van IT-beslissers
 Groeiend aantal cyberaanvaloefeningen in bedr
 Europese werknemers zijn 'securitymoe'
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
6 stappen om leads te nurturen met e-mail marketing [white paper]
Je genereert leads met waardevolle content. Hoe zorg je dat deze leads warm worden, warm blijven en wél hot worden zodat de sales afdeling gesprekken kan voeren met beter gekwalificeerde leads? Spotler legt het in dit white paper stapsgewijs uit.
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Personeelstekort in de horeca historisch hoog
Waar moet je op letten bij het kiezen van de juiste webhosting?
Zonnepanelen op kantoor; hoe zit dat financieel?
reacties
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat (2) 
Evenement organiseren? Vijf onverwachte tips (1) 
'Ongezonde snack op netwerkborrel niet meer van deze tijd' (1) 
Nederland verkiest kerstgeschenk boven traditioneel kerstpakket (4) 
Land Rover Defender (2019) (1) 
NCD: SER-advies vrouwenquotum onverstandig (1) 
Nederland oordeelt: de ideale manager is een 40-jarige man (1) 
top10
Een vijfde keurt tattoos op kantoor af
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat
Drie populaire project management apps voor managers
Topmanagers ABN Amro, FrieslandCampina en Johnson & Johnson in finale Young Captain Award
Genderdiversiteit ver te zoeken in de VC- en startupsector
Coaching populairder dan ooit
Een derde van de technische vacatures pas na zes tot twaalf maanden vervuld
Bedrijven niet tevreden met eigen innovatieprestaties
In 2030 is een kwart minder inzetbaar door werkgerelateerde stress
Voorkom plasticvervuiling met het businessmodel van de toekomst
meer top 10