zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Wie is het talent dat zich inzet om van data iets moois te maken?

Nominaties DDMA Young Talent Award kunnen worden aangemeld

10 januari 2019 - DDMA, branchevereniging voor data en marketing, bestaat vijftien  jaar en viert dit jubileum op 24 januari. Tijdens deze feestelijke bijeenkomst zal ook de DDMA Young Talent Award 2019 worden uitgereikt.

De genomineerden voor de Young Talent Award worden beoordeeld op de onderstaande criteria:


 
- Leeftijd is max 35 jaar;
- Denkt  ‘out of the box’, (creatieve oplossingen) om van ‘data iets moois te maken’ en zo bij te dragen aan de samenleving en/of het vakgebied van datamarketing;
- Heeft een vernieuwende, inspirerende visie op het het creëren van datagedreven waardevolle (klant)interactie;

Nomineer online 
Kandidaten voor de DDMA Young Talent Award 2019 kunnen tot 14 januari nog worden aangemeld online. Nomineer hem of haar hier!
De award wordt uitgereikt tijdens de viering van vijftien jaar DDMA aansluitend op de Data Dag.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Cultuur en mensen grootste uitdaging in data gedreven marketing
 Snelgroeiende zakelijke dienstverleners investeren meer in marketing
 Data, relevantie, interactie en voorspellend vermogen vernieuwen e-mailmarketing
 Bedrijven lopen omzet mis door inefficiënte marketingtechnologie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10