zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Files en vertragingen? 61 procent van de werkenden deert het niet

29 november 2018 - Ondanks het toenemende fileleed is 61 procent van werkend Nederland tevreden over de huidige reistijd naar hun werkplek. Slechts vijftien procent geeft aan niet blij te zijn met de tijd die ze nodig hebben om op het werk te komen.

Dat blijkt uit de Happy Check van Nationale Vacaturebank, van september en oktober 2018, onder ruim 34.000 werkende Nederlanders.



Happy met collega's
Wellicht is de tolerantie van de forenzen te danken aan het vooruitzicht dat zij hebben op de collega’s die ze treffen op de werkvloer; 59 procent is namelijk helemaal happy met de mensen waarmee wordt samengewerkt. Slechts elf procent geeft aan niet blij te zijn met zijn of haar directe collega’s. Over de leidinggevende is men minder enthousiast. Een kwart geeft aan niet tevreden te zijn over zijn of haar manager. Dennis van Allemeersch, directeur van Nationale Vacaturebank: "We besteden veel tijd aan werk; gemiddeld 43 jaar van ons leven. Dan is het natuurlijk belangrijk dat u het goed naar uw zin hebt. Een goede werksfeer is daarbij van essentieel belang, niet alleen tussen collega’s onderling maar ook in de relatie tot de werkgever of manager. Als werkgever is het dus essentieel om hier goed op in te spelen."
 
Werkenden willen zicht op doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Als het gaat om door kunnen groeien binnen de huidige organisatie, zijn werknemers kritisch. 37 procent geeft aan niet gelukkig te zijn met de doorgroeimogelijkheden en 31 procent is ontevreden over de mogelijkheid tot bijscholing. ‘Als gevolg van de crisisjaren is er bij veel bedrijven minder tijd en aandacht geweest voor zaken als doorgroei- en opleidingsmogelijkheden. Met de veranderde economie zie je dat ook de behoeftes van werknemers veranderen. Om talent vast te houden, en nieuw personeel aan te trekken, is het ontzettend belangrijk om als werkgever die behoeften te erkennen en daarin te faciliteren. Ook is er een rol weggelegd voor werknemers. Vaak zijn de mogelijkheden voor doorgroeien en bijscholing er wel, maar stellen zij zich afwachtend op in plaats van er proactief achteraan te gaan. Dat is zonde, want vaak komt het er vervolgens niet van door de waan van alledag’, aldus van Allemeersch.
 
Top drie: met welke werk gerelateerde zaken zijn Nederlanders het meest tevreden?
 
  • Reistijd naar het werk (61 procent)
  • Collega’s (59 procent)
  • Balans tussen werk en privé (48 procent)
  •  
     Doorsturen   Reageer  

     

    Laatste nieuws

     Na invoering AVG nauwelijks meer oog voor privacy en databeveiliging
     Vakantiegeld valt dit jaar voor veel Nederlanders lager uit
     Zo wint u de harten van millennials
     

    Gerelateerde nieuwsitems

     Leidinggevenden belangrijker voor werktevredenheid dan collega’s
     Generatie Z meest tevreden met zijn baan
     Werkend Nederland gaat vaker met glimlach naar kantoor
     Tevreden werknemer werkt zes uur per week over
     
     
    reacties
     
    Er zijn nog geen reacties.

    REAGEREN

    Naam:
    Emailadres:
    URL: (niet verplicht) http:// 
     
    Reactie/Opmerking:
    Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
     
    Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
    advertorial
    'Sneltraining' Spreken in het openbaar
    Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
    Lees verder
    Is uw volgende zakelijke leaseauto een Tesla?
    reacties
    Helft Nederlanders kan op vakantie werk niet loslaten (2) 
    Tesla wil meer geld ophalen (1) 
    Generatie Z is het meest productief op een druk kantoor (1) 
    Record aan kwetsbaarheden zorgt voor meer innovatie in cybersecurity (1) 
    HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers (1) 
    Werknemer neemt vrij voor ziek huisdier (1) 
    Werven van nieuwe medewerker kost meer dan 4. 000 euro per persoon (1) 
    top10
    Tja, je kunt natuurlijk alles wel relativeren!
    Slecht functionerende collega’s grootste stoorzender op het werk
    Generatie Z is het meest productief op een druk kantoor
    Helft Nederlanders kan op vakantie werk niet loslaten
    In Nederland solliciteren vooral flexibele, leergierige en nauwkeurige mensen
    Aandachtspunten bij het ontwikkelen van visie
    Zo wint u de harten van millennials
    60’ers vaker inkomen, minder vaak uitkering of pensioen
    B2B-marketeers moeten koopgedrag bekijken om klanten te werven
    Zwangere vrouw kent haar rechten op de werkvloer niet
    meer top 10