zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Leidinggevenden belangrijker voor werktevredenheid dan collega’s

26 november 2018 - Werkend Nederland is tevreden over zijn of haar direct leidinggevende. Dit blijkt uit een onderzoek dat Flycatcher onder een representatieve groep van 1.000 werkende Nederlanders heeft uitgevoerd.

Het onderzoek laat zien dat de leidinggevende een belangrijke rol speelt in de werktevredenheid van medewerkers, een belangrijkere rol zelfs dan die van collega’s.


 
Goede leidinggevende verkleint kans ontevreden medewerkers
Elke organisatie wil bevlogen medewerkers. Uit het onderzoek blijkt dat een goede leidinggevende belangrijker is voor de bevlogenheid dan ooit tevoren: voor het eerst sinds 2012 is dit de grootste voorwaarde voor een hoge werktevredenheid. Hoewel de samenwerking met collega’s ook van grote invloed is op de werktevredenheid, laat het onderzoek zien dat de invloed van de direct leidinggevende zwaarder weegt dan de invloed van het team. Ook voor een hoge betrokkenheid en productiviteit en een lage mate van cynisch gedrag blijkt goed leiderschap een vereiste.
 
Werkend Nederland positief over leidinggevende
Acht op de tien Nederlanders kan bij de leidinggevende terecht voor hulp of advies en wordt op een aardige manier behandeld. Ook kan drie kwart van de Nederlanders goed opschieten met de leidinggevende en voelt een even grote groep zich vrij om zijn of haar mening te geven. Medewerkers zijn het minst tevreden over de oprechtheid van de leidinggevende. Daarnaast twijfelt men erover of de leidinggevende oog heeft voor de rechten van de medewerker.

Wat kunnen leidinggevenden zelf doen?
Informatie over leiderschapsstijlen is er in overvloed. In praktijk blijkt echter dat leidinggevenden vaak een eigen werkwijze hebben en dat er geen leiderschapsstijl met stip als beste aangewezen kan worden. Uit het onderzoek blijkt dat een aantal eigenschappen wel meer van belang zijn voor tevreden medewerkers. Het advies voor alle leidinggevenden:
 
  • Steun medewerkers bij het oplossen van problemen
  • Heb oog voor de rechten van medewerkers
  • Waardeer medewerkers
  • Wees oprecht tegenover medewerkers
  • Medewerkers die positief zijn over bovenstaande punten van hun leidinggevende zijn bijna 1,5 keer zo tevredenheid dan medewerkers die hier minder positief over zijn.
     
     

     
     Doorsturen   Reageer  

     

    Laatste nieuws

     Adverteerders besteden in 2019 2,2 miljard euro aan digital advertising
     C-suite is zwakke schakel in Mobile Device Security
     Werkend Nederland minder productief door het thuiswerken, maar meer tevreden
     

    Gerelateerde nieuwsitems

     Geur essentieel voor werktevredenheid
     Minder werkgeluk door ontevredenheid over leiderschap
     Nederlanders meest tevreden werknemers van Europa
     Werkend Nederland gaat vaker met glimlach naar kantoor
     
     
    reacties
     
    Er zijn nog geen reacties.

    REAGEREN

    Naam:
    Emailadres:
    URL: (niet verplicht) http:// 
     
    Reactie/Opmerking:
    Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
     
    Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
    advertorial
    [Infographic] Marketingmogelijkheden met beschikbare klantdata
    Je e-mail marketingsoftware is gevuld met veel klantgegevens: ’kale’ gegevens waar je waarschijnlijk weinig oog voor hebt. Bekijk je data eens anders en ontdek dat er een wereld aan marketingmogelijkheden opengaat. Deze infographic van Spotler helpt je vast op weg.
    Download de infographic
    Lees verder
    Zo geef je het kantoor een nieuwe look
    reacties
    Twee op de vijf Nederlanders werken tijdens coronacrisis voor het eerst vanuit huis (1) 
    Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten  (1) 
    Weg met CV’s en brieven!  (1) 
    Coaching in negen stappen (1) 
    Aanbod commercieel vastgoed verder gedaald (1) 
    Het beste van twee werelden: een ondernemerscultuur bouwen in uw organisatie (1) 
    1,6 miljoen Nederlandse auto's rijden nog door op winterbanden (1) 
    top10
    Hoe thuiswerken intelligenter – en veiliger – wordt
    Werknemers stoppen massaal met het zoeken naar een nieuwe baan
    Diversiteit in coronatijd: acht tips voor managers
    Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten
    Vier adviezen die organisaties tijdens en na corona-crisis laten excelleren
    Innovatie helpt organisaties om flexibel te blijven in uitdagende tijden
    IT-vacatures ondanks coronavirus nog steeds lastig in te vullen
    Gebrek aan vertrouwen binnen de cybercriminele onderwereld
    Driekwart twijfelt aan betrouwbaarheid online informatie over financiële producten
    Werkend Nederland minder productief door het thuiswerken, maar meer tevreden
    meer top 10