zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Professional vindt eigen baan moeilijker dan die van ouders

19 november 2018 - De meerderheid van de Nederlandse professionals (55 procent) vindt dat hun baan moeilijker is dan de baan van hun ouders is of was. Met name mannen (62 procent) en starters op de arbeidsmarkt (62 procent) ervaren de grootste verschillen.

Dit blijkt uit onderzoek van LinkedIn onder ruim 1.000 Nederlanders (N=1.003) naar de evolutie van werk, dat uitgevoerd is in het kader van de zesde Bring In Your Parents Day. Een initiatief van LinkedIn om de generatiekloof tussen ouders en kinderen te overbruggen.



Verschil in vaardigheden
Dat die kloof er tussen kind en ouder is blijkt ook uit de vaardigheden die nodig zijn om een beroep uit te oefenen. Volgens het onderzoek zijn deze sterk veranderd. 77 procent van de Nederlandse professionals geeft namelijk aan dat de benodigde skills anders zijn dan die bij vorige generaties.
Volgens 44 procent is de kloof er vooral wanneer het gaat om digitale handigheid (email, Microsoft Office, sociale media) van de oudere en de jongere generatie. Bijna een kwart schrijft het toe aan harde vaardigheden (cloud computing, mobiele- en webontwikkelingen) en twintig procent zegt dat het vooral zachte vaardigheden zijn waarin de grote verschillen zitten, zoals communicatie, de manier van samenwerken en timemanagement.
 
Veranderende werkomgeving nadelig voor ‘senior’ professionals
En ook in de werkomgeving zijn er verschillen tussen ‘toen’ en ‘nu’. 71 procent van de Nederlandse professionals vindt dat hun werkomgeving in de looptijd van hun carrière is veranderd. En hoewel 57 procent van de jonge professionals tot 23 jaar aangeeft snel afgeleid te zijn in een open kantoorruimte, zegt 70 procent tegelijkertijd dat ze in een open ruimte wel het meest productief zijn. Dit in tegenstelling tot meer ervaren en senior professionals die daar slechter bij gedijen: 60 procent daarvan is niet productief in de kantoorjungle. 
Tijd voor een metamorfose van het kantoor? Twee op de drie Nederlandse professionals zegt dat de inrichting van een kantoor directe impact heeft op werkprestaties.
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Kennisontwikkeling IT’ers blijft achter door werkdruk
 VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen
 Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Detacheerders hebben verbindende rol bij tegengaan onbenut potentieel arbeidsmarkt
 Aanbod artistieke beroepen blijft ver achter bij de vraag
 Gebrek personeel in zorg en techniek stuwt salarissen omhoog
 De acht meest toekomstbestendige banen van Nederland
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
Succesvol je geld beleggen? Doe het online!
reacties
Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten  (2) 
VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen (1) 
Smart home markt groeit tot 1,7 miljard euro (1) 
Shell meest favoriete werkgever in 2018 (1) 
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst (1) 
Gebrek aan digivaardigheid op de werkvloer staat vooruitgang in de weg (3) 
Rente omhoog, lenen wordt duurder (1) 
top10
Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten
VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen
Werkzoekenden geloven in meerwaarde van video bij solliciteren
Hoe werkt dat eigenlijk, het structureren van ongestructureerde data?
Ontslagen? Liever een baan dichtbij dan hoger loon
Tips om uw kantoortuin optimaal te benutten
Shell meest favoriete werkgever in 2018
Pensioenfondsen maken goede start in 2019
Banken hebben online gegevenstransport onvoldoende beveiligd
De belangrijkste technologietrends voor 2019
meer top 10