zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Aanbod artistieke beroepen blijft ver achter bij de vraag

5 juli 2018 - Uit een analyse naar de samenstelling van de werkzame beroepsbevolking blijkt dat het aanbod van artistieke beroepen achterblijft bij de vraag. Dat stelt Jobpersonality.

De beroepsbevolking van Nederland wordt vooral gedomineerd door beroepen die te typeren zijn als realistisch en conventioneel. Denk bij realistische beroepen aan fysieke beroepen als monteur, bouwvakker en chauffeur. Bij conventionele beroepen kun je denken aan organisatorische beroepen als accountant en administratief medewerker. Niet iedereen ambieert een dergelijk beroep. Aan de andere kant blijft het aanbod van artistieke beroepen ver achter bij het aantal mensen dat graag een creatief beroep zou willen uitoefenen.



Zes persoonlijkheidskenmerken
De Nederlandse beroepsbevolking is als volgt verdeeld over de onderstaande zes persoonlijkheidskenmerken:

-Realistische beroepen (29 procent). Dit zijn de meer fysieke beroepen zoals monteur bouwvakker en kok.
-Intellectuele beroepen (twaalf procent). Dit zijn onderzoekende en analytische beroepen als programmeur, laborant en medisch specialist.
-Artistieke beroepen (twee procent) Denk aan creatieve beroepen als fotograaf, interieurontwerper en illustrator.
-Sociale beroepen (dertien procent) Dit zijn mensgerichte beroepen in vooral de zorg en het onderwijs.
-Ondernemende beroepen (achttien procent) Managers, verkoopspecialisten en bestuurders vallen onder deze categorie.
-Conventionele beroepen (27 procent) Dit zijn de beroepen waarbij het van belang is dat je goed georganiseerd en nauwkeurig werkt. Zoals in financiële, juridische en administratieve functies.

Testen
Op basis van beroepskeuzetesten blijkt dat de Nederlanders redelijk gelijk verdeeld zijn over deze zes persoonlijkheidskenmerken. Dat betekent dat bij een ideale match het aanbod van beroepen per persoonlijkheidskenmerk rond de zeventien procent zou moeten zijn. Jobpersonality berekende de verdeling van beroepen per persoonlijkheidskenmerk op basis van de cijfers van het CBS.

Kijk hier voor meer uitleg over de verdeling van beroepen.

 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Helft C-level leidinggevenden voert transformatie-initiatieven door zonder duidelijke strategie
 Verzekeraars streng bij schade aan mobieltje
 Dit zijn de drie meest voorkomende spearphishing-aanvallen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Gebrek personeel in zorg en techniek stuwt salarissen omhoog
 Betere positie beroepsgroepen in cao voor gelijk speelveld vast/flex
 Tien beroepen van de toekomst
 Onbekendheid beroepen belangrijke oorzaak arbeidsmarktkrapte
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
A life changing event
Zaterdag 30 maart - Flora Boskoop - 10.00 - 16.00 uur. Een interactief seminar met Pieter Frijters met als onderwerpen: burn-out, paniekaanvallen, (spreek)angst, piekeren en assertiviteit. Bekijk de video voor een impressie van het seminar.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Ontwikkelingen in de markt van drukwerk
Vergroot uw rendement in 2019 door reviews op NederlandReview Review marketing
reacties
Werk beďnvloedt privéleven negatief  (1) 
Nederlanders onderschatten beveiligingsrisico’s van computers (1) 
Belangrijke handelspartners Nederland minder stabiel (1) 
Vier apps verantwoordelijk voor 82 procent van mobiel dataverbruik iOS (1) 
Klimaatakkoord zet Nederland in beweging richting duurzame economie (1) 
Evenveel vrouwen als mannen met hbo- of wo-diploma (1) 
Kortsluiting bij energieleveranciers (2) 
top10
Deze vier woorden ondermijnen iedere presentatie (video)
Wat organisaties verwachten van de financiële afdeling van 2025
Klimaatakkoord kan ruim 70. 000 banen creëren
Een derde van de werkenden vindt zichzelf slimmer dan zijn of haar baas
'Er is een cyberoorlog gaande'
Belangrijke handelspartners Nederland minder stabiel
Energie en klimaat prominent in provinciale verkiezingsprogramma’s
Overzicht kwijt door inkoopwildgroei? Met deze drie tips pakt u de regie terug
Cees Verkuyl en Derk van Manen vallen in de prijzen op Sales Event
Dit zijn de drie meest voorkomende spearphishing-aanvallen
meer top 10