zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemers vinden zichzelf beter dan collega’s

17 oktober 2018 - Werknemers geven zichzelf op het werk een hoger rapportcijfer dan hun collega’s. Opvallend is dat mannen zichzelf hoger waarderen dan vrouwen. Dit blijkt uit onderzoek van Intermediair.nl onder bijna 600 hoogopgeleide respondenten.

Waar van de respondenten amper zes procent zichzelf een zes of minder geeft, krijgt zeventien procent van de collega’s de waardering zes of minder. Het gemiddelde cijfer dat men zichzelf geeft komt uit op een 7,8. Over collega’s is het oordeel minder positief en blijft het gemiddelde steken op een 7,3. Dat positieve zelfbeeld zet zich door: zo vinden we onszelf productiever (88 procent) dan collega’s (71 procent) en vinden we onszelf beter dan onze baas (25 procent).


 
Mannen versus vrouwen
Mannen waarderen zichzelf opvallend hoger dan vrouwen. Eén op de drie mannen denkt het werk van zijn manager beter te kunnen en 21 procent van de mannen ambieert dan ook deze baan. Van de vrouwen denkt achttien procent het werk beter te kunnen dan haar manager. Slechts twaalf procent ambieert ook daadwerkelijk die managementfunctie.
 

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 In Nederland solliciteren vooral flexibele, leergierige en nauwkeurige mensen
 Slecht functionerende collega’s grootste stoorzender op het werk
 'Flexibele workforce heeft onvoldoende kennis en vaardigheden in huis'
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vaatwasser vergeten uit te ruimen zorgt voor meeste kritiek van collega’s
 Zakelijk Nederland gaat massaal de fout in door gebrekkige communicatie
 Vrouwen en jongeren missen empathie bij collega’s
 Grootste samenwerkfrustratie: niet weten wat collega bijdraagt
 
 
reacties
 
peter de zzp boekhouder  |   | 
17-10-2018
 | 
12:06 uur
Zelfoverschatting is een woord dat bij veel werknemers niet in het woordenboek voorkomt. Net als kritisch hun eigen werk evalueren.

Zelfverheffing is wel iets dat je veel ziet. Of het Ik-ben-beter-dan-mijn-collega nu als positief of negatief valt te interpreteren is de vraag.

De vraag of dat voorkomt uit een positief zelfbeeld of juist een negatief zelfbeeld is makkelijker te beantwoorden.


REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Is uw volgende zakelijke leaseauto een Tesla?
reacties
HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers (1) 
Werknemer neemt vrij voor ziek huisdier (1) 
Werven van nieuwe medewerker kost meer dan 4. 000 euro per persoon (1) 
Krapte arbeidsmarkt neemt verder toe (2) 
Aanhoudend tekort aan technici stagneert groei organisaties (1) 
Porsche 911 Speedster heeft een prijs (1) 
Drie handige chat-apps voor op kantoor (1) 
top10
Krapte arbeidsmarkt neemt verder toe
Technologie als retentie- en wervingstool van medewerkers in 2019
Vijf technologische oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen
Data scientists besteden 80 procent van hun tijd aan opschonen en structuren data
Drie handige chat-apps voor op kantoor
Tja, je kunt natuurlijk alles wel relativeren!
Werknemer onzeker of zijn vaardigheden over vijf jaar nog nodig zijn
HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers
Aanhoudend tekort aan technici stagneert groei organisaties
Tempo Team, KPN en Pathé genomineerd voor Email Awards 2019
meer top 10