zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlander heeft liever geen expat als collega

20 juni 2018 - Een op de vijf Nederlanders heeft liever geen expat als collega. Daar komt bij dat maar liefst 26,6 procent van de Nederlanders het vervelend vindt om Engels te moeten spreken op kantoor.

Dat blijkt uit onderzoek van Holland Payroll onder meer dan 1.000 Nederlanders. Voornamelijk werkenden onder de dertig spreken liever geen Engels met collega’s.


"Het is jammer dat sommige Nederlanders niet geheel open staan voor nieuwe aanwinsten uit het buitenland. Juist kennismigranten brengen veel nieuwe informatie met zich mee, zowel zakelijk als cultureel," zegt Niels Brandsma, algemeen directeur van Holland Payroll. "Taal zou daarbij geen barrière moeten vormen."
Opvallend is dat juist jongeren (tot 30 r) het vervelend vinden om Engels op de werkvloer te spreken (27,5 procent). Van de Nederlanders tussen de 50 en 59 heeft slechts 17,6 procent hier last van. Brandsma: "Dat is bijzonder, want jongeren spreken tegenwoordig over het algemeen veel beter Engels dan ouderen. Zij pikken het sneller op via populaire media en komen vaker in aanraking met de taal dan mensen dat vroeger deden."
 
Expatsubsidie moet worden afgeschaft
Uit het onderzoek blijkt ook dat veel Nederlanders het oneerlijk vinden dat de overheid Nederlandse werkgevers stimuleert om expats aan te nemen. Vanaf 2019 verkort het kabinet de ‘expatsubsidie’ - de fiscale vrijstelling van dertig procent van het loon van buitenlandse werknemers - van acht naar vijf jaar. Maar dit is volgens 44,2 procent van de Nederlanders niet genoeg: de regeling moet volledig worden afgeschaft.
"Het is begrijpelijk dat men het niet eerlijk vindt dat expats een gunstiger positie krijgen op de arbeidsmarkt," vertelt Brandsma. "Maar de regeling is er juist voor bedoeld om het eenvoudiger te maken om schaars talent en kennis uit het buitenland aan te trekken. Talent en kennis die we hard nodig hebben, zeker in branches zoals ICT en de technologische industrie."
 
Nederlander als expat
Verrassend is ook dat 22,3 procent van de Nederlanders als expat naar het buitenland zou willen, zelfs als dat betekent dat zij tijdelijk gescheiden zijn van hun partner of hun gezin. Mannen zijn bijna drie keer vaker bereid om hun partner en/of gezin enkele maanden tot een jaar achter te laten dan vrouwen. Waar 31,1 procent van de mannen dit zou overwegen, doet slechts 12,3 procent van de vrouwen dit.
 

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 IT-beslisser vindt innovatie binnen eigen organisatie te traag
 EV onder leaserijders neemt toe in populariteit
 Personeelstekort? Zo haalt u nieuwe talenten binnen en behoudt u ze!
 

Gerelateerde nieuwsitems

 VCP: ontzie expats bij omstreden belastingmaatregel
 Zorgen over werving en beloning expats na Brexit
 Trend 2016: aantal expatopdrachten stijgt
 Expats kiezen voor Amstelveen
 
 
reacties
 
Jan-Pieter  |   | 
25-06-2018
 | 
00:34 uur
Het komt zoals in de eerste zin van het artikel al gezegd wordt waarschijnlijk door het feit dat mensen niet of nauwelijks Engels kunnen of durven te spreken. Niet zozeer dat Nederlanders niet openstaan voor buitenlanders, wat hier wordt aangedragen als reden.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Succesvol je geld beleggen? Doe het online!
reacties
IT-beslisser vindt innovatie binnen eigen organisatie te traag (1) 
Wintersport: 81 procent zet wekker zo vroeg mogelijk om files te vermijden (1) 
Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten  (3) 
VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen (1) 
Smart home markt groeit tot 1,7 miljard euro (1) 
Shell meest favoriete werkgever in 2018 (1) 
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst (1) 
top10
Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten
VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen
Werk beïnvloedt privéleven negatief
Kennisontwikkeling IT’ers blijft achter door werkdruk
Innovatie als tool om medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen
Personeelstekort? Zo haalt u nieuwe talenten binnen en behoudt u ze!
Wintersport: 81 procent zet wekker zo vroeg mogelijk om files te vermijden
Verwachte vraag naar ‘vaste’ IT’ers door financiële dienstverleners neemt af
‘Niet Haagse plannen, maar kennis en drive bepalen succes bemiddeling'
Hoe schrijft u offertes die scoren?
meer top 10